定額調整每人每月增加60元，另有掛鉤調整和傾斜調整

7月20日，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，從2017年1月1日起，調整退休人員基本養(yǎng)老金水平。

本次調整范圍是2016年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。定額調整標準為調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。

掛鉤調整標準是：企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加3.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關事業(yè)單位退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的2.5%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險【1983】3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調整。

傾斜調整是指2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。

此外，企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養(yǎng)老金低于2985元的補到2985元。

通知要求，調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負責統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位。省直機關事業(yè)單位在養(yǎng)老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放

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