以“廣納英才·智匯大同”為主題的“大同人才周”系列活動在大同大劇院啟幕，來自國內98所知名高校的近600名博士、碩士研究生和2025、2026屆本科畢業(yè)生齊聚古都大同，開啟一場城市與人才“雙向奔赴”的青春之約，共話發(fā)展機遇，共筑前途夢想，共贏美好未來。（《大同日報》7月24日）

　　當今時代，經濟社會發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略，人才優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢，誰搶占了人才制高點，誰就掌握了競爭主動權。98所高校，近600名學子，“大同人才周”釋放出廣聚天下英才的強烈信號和最大誠意，吸引集聚更多高層次人才來同創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不唯地域引人才、不問出身評人才、不拘一格用人才、不遺余力為人才，必將為全市高質量發(fā)展注入強勁動能。

　　人才興，則大同興；人才強，則大同強。打造中部地區(qū)重點城市，需要更多“千里馬”。新時代，人力資源服務深度嵌入經濟社會各個環(huán)節(jié)，大同深入實施人才強市戰(zhàn)略，大興識才、愛才、敬才、用才之舉，升級“一攬子”人才新政，打出一系列招才引智“組合拳”，打造人才集聚強磁場，建設人才培育孵化器，人才集聚度持續(xù)提升，城市吸引力不斷增強，也勢必迎來新一輪跨越發(fā)展黃金機遇。

　　要讓更多優(yōu)秀人才來同創(chuàng)業(yè)發(fā)展，需要精準對接。兌現獎勵補貼，出臺“雙十六條”人才政策及雙洽雙選活動，既是人才招攬的主動出擊，也是接地氣的務實舉措。“去年，我市引進各類高層次人才1200余名，兌現人才補貼4000余萬元。今年，我市積極支持晉創(chuàng)谷·大同等科創(chuàng)平臺建設，成功推進一批國家級、省級重點科技項目落戶大同，兌現獎勵資金830余萬元。此次人才周期間，我市將開展雙洽雙選活動，精選128家用人單位提供涉及科技制造、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、文物文博等行業(yè)領域590個就業(yè)崗位，計劃引進2489人”，這就是精準對接的效應。

　　人才招攬是個良好開端，做好服務更為關鍵。只有栽下梧桐樹，才能引來金鳳凰。充分發(fā)揮人才的價值和作用，需要有適合其工作開展的氛圍和環(huán)境。創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，著力打造有利于人才和團隊發(fā)展的平臺，鼓勵創(chuàng)新思維，推動跨界融合，讓各類人才能夠安心干事創(chuàng)業(yè)，“進得來”更能“留得住”。

　　建機制、搭平臺、出政策、強服務，全方位培養(yǎng)引進用好人才，全力構筑人才集聚新高地�！叭瞬胖堋贝淀懥舜笸�發(fā)展的沖鋒號，相信通過完善人才政策體系，加強人才服務保障，營造引才匯智良好環(huán)境，不斷提升人才的獲得感、歸屬感、幸福感，不僅會讓各類人才在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上施展才華、逐夢遠航，也必將助力大同推進深化轉型，制勝前沿賽道，實現高質量發(fā)展。