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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時(shí)間:2022-03-21
張先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:34 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:180 CM
  • 體  重:90 KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:人力資源經(jīng)理
期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
希望薪資:15001-20000 元/月|想在大同不限工作
180……063
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2009-9-2013-6學(xué)校:………………專業(yè):冶金工程
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2013-07-2015-03公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門:人力資源部職位名稱:人力資源專員
  • 工作描述:負(fù)責(zé)公司1300人五險(xiǎn)的繳納,每月增減人員的申報(bào); 負(fù)責(zé)公司人力資源報(bào)表的制作,對(duì)每月人員變動(dòng)進(jìn)行整體分析; 參與公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理; 參與公司社會(huì)招聘、校園招聘的方案制作; 參與安永咨詢公司對(duì)集團(tuán)人力資源部業(yè)務(wù)流程的梳理和方案的實(shí)施落地項(xiàng)目。
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2015-07-2016-08公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:人事行政部職位名稱:人事主管
  • 工作描述:負(fù)責(zé)人事制度、培訓(xùn)制度、薪酬體系、人事檔案的建立和完善; 及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),做好人員調(diào)配和協(xié)調(diào)工作; 管理崗位和臨時(shí)用工的招聘工作; 制作公司每月工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資; 制作員工保險(xiǎn)繳納報(bào)表; 負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假的統(tǒng)計(jì),按考核規(guī)定審定各部門員工月工資的發(fā)放; 細(xì)化薪酬管理制度,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督; 協(xié)助人事專員做員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2016-08-2017-03公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門:人力資源部職位名稱:人力資源經(jīng)理
  • 工作描述:依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行全公司各組織及崗位設(shè)計(jì),編寫任職資格; 依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源; 建立規(guī)范化的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利系統(tǒng)、協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃; 根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、文化要求、組織制定、執(zhí)行公司人力資源政策,負(fù)責(zé)公司整體人力資源管理工作; 深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中; 負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2017-03-2019-9公司名稱:………………公司性質(zhì):集體企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:綜合管理部職位名稱:人力資源負(fù)責(zé)人
  • 工作描述:對(duì)接集團(tuán)工作。人事管理 計(jì)劃管理 后勤管理
  • 離職原因:發(fā)展瓶頸
  • 時(shí)間:2019-10-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:行政人事部職位名稱:行政人事經(jīng)理
  • 工作描述:團(tuán)隊(duì)組建、行政管理、人事管理、計(jì)劃管理、后勤管理。
  • 離職原因:
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2016-5-2017-5培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):
  • 培訓(xùn)課程:企業(yè)人力資源管理師二級(jí)獲得證書:企業(yè)人力資源管理師二級(jí)
  • 專業(yè)描述:企業(yè)人力資源管理師二級(jí)
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:良好