大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2022-05-11
李女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：大同市城區(qū)
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：共青團員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：不限
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評價：細致嚴謹，吃苦耐勞，分類整理控，服務(wù)付出型人格，積極向上，表達溝通自然舒適，學(xué)習(xí)能力快而強，喜歡團隊合作、充實忙碌工作帶來的成就感
教育經(jīng)歷
- 時間：2009-09-2012-07學(xué)校：………………專業(yè)：農(nóng)林經(jīng)濟管理（會計方向）
工作經(jīng)歷
- 時間：2013-7-2014-6公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：海外計算部職位名稱：海外計算經(jīng)理（烏干達）
- 工作描述：1.每個月定期整理經(jīng)銷商上報業(yè)績，進行分類錄入審核 2.每個月整理業(yè)績制單總結(jié)剩余單據(jù)和錯誤單據(jù)與財務(wù)進行核對 3.協(xié)助公司培訓(xùn)師和經(jīng)銷商普及和溝通公司制度 4.協(xié)助經(jīng)理召開經(jīng)銷商會議，安排會所聯(lián)系布置和經(jīng)銷商通知 5.協(xié)助經(jīng)理策劃執(zhí)行拓展市場的活動 6.完善內(nèi)部管理，有效監(jiān)督 2013年畢業(yè)后通過了電話英語口語面試,隨后在天津沃德綠世界公司入職，經(jīng)過一個月的培訓(xùn)前往烏干達上崗做海外計算經(jīng)理 ■ 到崗第一個月就與經(jīng)理合作策劃并執(zhí)行了針對當?shù)卮髮W(xué)生名為“work & study”的活動,前期召開了四次活動介紹會議,個人制訂并執(zhí)行了全程英文會議的介紹 ■ 對部門及公司內(nèi)部工作進行了總結(jié)分析,制定了針對不同問題的解決方案,有效減少公司丟貨,形成庫存清晰,業(yè)績單分類明確,促進公司良性運轉(zhuǎn),通過激勵經(jīng)銷商開展培訓(xùn)和拓展市場,業(yè)績從月均七萬美金提升到月均15萬美金
- 離職原因：合同到期回國
- 時間：2013-9-2014-3公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門：蘇州分公司內(nèi)勤部門職位名稱：風(fēng)控經(jīng)理
- 工作描述：1.審核貸款客戶資料，確保其資質(zhì)安全，上傳客戶申請資料 2.與借貸客戶進行面簽，二次審核資料可靠性 3.協(xié)助銷售經(jīng)理出差審核客戶實際資質(zhì) 4.整理客戶資料匯總每個月業(yè)績 5.跟進客戶每月還款情況，統(tǒng)計整理 6.催收未及時還款的客戶
- 離職原因：家中有事回家
- 時間：2016-7-2017-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：管理部門職位名稱：店長
- 工作描述：1.從學(xué)徒做起，逐步成為店長 2.負責門店人員員工管理、工資計算發(fā)放、員工休假安排、當月工作總結(jié)安排 3.負責銷售接單、對接安排工作、客戶溝通、發(fā)貨安排 4.負責門店物料采購 5.負責門店賬目的整理和清算 6.負責門店對接商務(wù)合作談判和進展跟進 從零開始，掌握了蛋糕甜品的基礎(chǔ)制作技術(shù)以后全面接管店鋪經(jīng)營，在職期間，門店營業(yè)額上漲了20%-30%，促進了3個商務(wù)合作，一人身兼數(shù)職，平衡良好。
- 離職原因：照顧生病家人
語言能力
- 外語語種：cet4掌握程度：良好
