大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2018-08-13
劉小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：25 歲
- 籍 貫：大同城區(qū)
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：166 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評(píng)價(jià)：為人熱情，踏實(shí)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真。
專業(yè)對(duì)待工作，負(fù)責(zé)完成所交代的一切事宜。
為人開朗，善于溝通交流。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-2015學(xué)校：………………專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)
- 專業(yè)描述：主修室內(nèi)裝潢，畢業(yè)設(shè)計(jì)做了兒童趣味職業(yè)體驗(yàn)館
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2015-7-2016-5公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門：綜合辦公室職位名稱：內(nèi)勤
- 工作描述：1.負(fù)責(zé)接待客戶，出單，受理人員。 2.公司內(nèi)部盤點(diǎn)登記及日常管理維護(hù)。 3.日常保單管理，人事檔案管理，編號(hào)，完善等細(xì)節(jié)工作。 4.根據(jù)公司情況完成外聯(lián)工作等臨時(shí)事宜。
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2016-9-2018-4公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：人事勞資科職位名稱：科員
- 工作描述：1.收集資料，數(shù)據(jù)，完成薪資績(jī)效等核對(duì)計(jì)算。 2.日常員工調(diào)動(dòng)手續(xù)，入、離職手續(xù)等辦理。 3.組織勞動(dòng)合同簽訂，員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理及繳費(fèi)，以及相關(guān)勞動(dòng)事項(xiàng)等外聯(lián)工作。 4.完善全礦人員花名，人員檔案，人員每月考勤，人員合同的存檔管理。 5.處理一系列應(yīng)急處置工作，臨時(shí)性工作安排等。 6.跟進(jìn)日常制度執(zhí)行與落實(shí)情況，安全工作等執(zhí)行管理。
- 離職原因：異地工作
- 時(shí)間：2018-4-2018-6公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1.公司內(nèi)部固定資產(chǎn)管理及檔案管理，人員資料管理等。 2.根據(jù)公司情況開展招聘工作，對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選及初試，協(xié)助上級(jí)完成復(fù)試及最終結(jié)果跟進(jìn)。并建立人才儲(chǔ)備庫。 3.員工日常調(diào)動(dòng)，入、離職等手續(xù)辦理，以及組織新員工入職培訓(xùn)等工作。 4.簽訂勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)社保開戶，后續(xù)日常繳費(fèi)辦理等對(duì)外工作。 5.制定相應(yīng)規(guī)章制度及管理方案，督促并跟進(jìn)執(zhí)行情況，掌握在職員工入職后的心理變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)整。 6.接受臨時(shí)其他事由安排。
- 離職原因：家中有事
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