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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2018-09-29
高先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:30 歲
  • 籍  貫:山西大同城區(qū)
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:176 CM
  • 體  重:90 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:品管經(jīng)理/主管
期望行業(yè):電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)
希望薪資:6000 元/月|想在大同不限工作
180……487
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長(zhǎng):2年技術(shù)崗位,1年品管主管崗位,3年品管經(jīng)理崗位。熟練處理生產(chǎn)過程中異常,客訴,不良品處理,糾正改善措施實(shí)施等。負(fù)責(zé)公司ISO9001 ISO14000,OHSAS18000三大體系的申請(qǐng),認(rèn)證,審核,驗(yàn)廠。負(fù)責(zé)專利的申請(qǐng),公司產(chǎn)品CCC及CQC的申請(qǐng)。熟知品管專業(yè)手法,負(fù)責(zé)工廠一切品質(zhì)及體系事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià):一步一步,腳踏實(shí)地,專業(yè)的知識(shí),嚴(yán)格的管理,認(rèn)真的態(tài)度,不變的原則
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2008-09-2012-07學(xué)校:………………專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
  • 專業(yè)描述:學(xué)校學(xué)的不如社會(huì)學(xué)的
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2012-07-2014-04公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門:工程部職位名稱:工藝工程師
  • 工作描述:012年畢業(yè)后通過面試,進(jìn)入了山西永昌科技有限公司,從公司起步10人到目前300余人的規(guī)模,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,起初的半年時(shí)間,經(jīng)常加班到凌晨,為提高產(chǎn)量,改善工藝,做各種可靠性實(shí)驗(yàn)。其中兩項(xiàng)工藝改進(jìn)為公司每年節(jié)約成本100余萬元,2013年度,經(jīng)公司推薦,參加集團(tuán)年度優(yōu)秀員工評(píng)選,并順利當(dāng)選。工作期間曾代表公司參加省經(jīng)委舉辦的省內(nèi)電子行業(yè)研討會(huì),工業(yè)園區(qū)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),等會(huì)議。 
  • 離職原因:結(jié)婚異地問題
  • 時(shí)間:2014-08-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門:品質(zhì)部職位名稱:品質(zhì)主管-品質(zhì)經(jīng)理
  • 工作描述:1、督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、ISO14000、OHSAS18000三大體系的年審及取證等認(rèn)證性工作; 3、召開各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題; 4、審核相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件; 5、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)IQC、QE部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等; 6、定期主持召開供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估; 7、督導(dǎo)QE主管及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施; 8、督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測(cè)試; 9、對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定; 10、協(xié)調(diào)IQC驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作; 11、督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表。 12、在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作,設(shè)計(jì)和開發(fā)的策劃、確定設(shè)計(jì)、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗(yàn)證、評(píng)審、設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量管理體系要求,協(xié)助審核試產(chǎn)報(bào)告; 13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn);協(xié)助采購(gòu)部做好所需物料的采購(gòu)的質(zhì)量檢查工作; 14、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,最終質(zhì)量控制 ,保證出貨符合客戶質(zhì)量要求; 
  • 離職原因:暫在崗-打算離職回大同發(fā)展
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2018/01-2018/01培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):北京
  • 培訓(xùn)課程:質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)獲得證書:“質(zhì)量”專業(yè)技術(shù)管理人員崗位能力培訓(xùn)證書
  • 專業(yè)描述:七種常用統(tǒng)計(jì)工具(檢查表法/調(diào)查表法、排列圖、分層法、魚刺圖/因果分析圖、散布圖法、控制圖、直方圖法) 5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)與防呆作業(yè)法 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展的趨勢(shì) 2、供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng) 3、供應(yīng)商的管理策略與方法 4、供應(yīng)商選擇及質(zhì)量審核和評(píng)定 5、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的管理和監(jiān)控 6、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題處理與改進(jìn) 7、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與關(guān)系管理 8、全員質(zhì)量意識(shí)的導(dǎo)入和培訓(xùn) 9、操作標(biāo)準(zhǔn)(SOP)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)的制定 10、全面落實(shí)良好生產(chǎn)規(guī)范(GMP) 11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SSOP) 12、建立HACCP體系(危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)系統(tǒng)) 13、問題發(fā)生與解決(5Why與5W2H) 14、防呆改善 15、5S與目視化管理 16、質(zhì)量競(jìng)賽與考核 17、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系的步驟 18、質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià) 19、質(zhì)量管理體系文件 20、顧客投訴分類與解決 21、質(zhì)量過程管理系統(tǒng)
  • 時(shí)間:2017-10-2017-10培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):北京
  • 培訓(xùn)課程:ISO9001:2015內(nèi)審員獲得證書:ISO9001:2015內(nèi)審員 證書
  • 專業(yè)描述:詳細(xì)培訓(xùn)一周關(guān)于ISO9001:2015內(nèi)審員,從公司怎么質(zhì)量體系到各個(gè)流程是否合適
語(yǔ)言能力
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)掌握程度:一般
附件簡(jiǎn)歷