大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2022-07-31
姚先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：177 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長(zhǎng)：熟悉日常電腦辦公軟件，員工入職離職調(diào)動(dòng)流程，員工規(guī)章制度制定，日常會(huì)議紀(jì)要記錄，各類員工保險(xiǎn)辦理記勞動(dòng)合同簽訂。
自我評(píng)價(jià)：吃苦耐勞，工作積極性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，為人和善。會(huì)開車7年駕齡，會(huì)電腦基本操作，可以靜下心來認(rèn)真工作，對(duì)數(shù)字比較熟悉。文員行政人事工作接觸比較多。
自我評(píng)價(jià)：吃苦耐勞，工作積極性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，為人和善。會(huì)開車7年駕齡，會(huì)電腦基本操作，可以靜下心來認(rèn)真工作，對(duì)數(shù)字比較熟悉。文員行政人事工作接觸比較多。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-2012學(xué)校：………………專業(yè)：采礦工程
- 專業(yè)描述：煤礦生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2012-05-2016-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：人力資源部職位名稱：人力資源部
- 工作描述：日常員工考勤，薪資待遇管理，社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)合同辦理，文件編寫制作，職工入職離職調(diào)職辦理，員工培訓(xùn)。熟悉人力資源六大模塊
- 離職原因：留職外出發(fā)展
- 時(shí)間：2017-01-2018-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：人力資源部職位名稱：財(cái)務(wù)
- 工作描述：對(duì)每日進(jìn)出價(jià)格票據(jù)核對(duì)，上報(bào)財(cái)務(wù)審核，統(tǒng)計(jì)日，周，月報(bào)表，制作各類報(bào)表。完成領(lǐng)到交代工作
- 離職原因：公司高層變動(dòng)
- 時(shí)間：2018-05-218-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：人事市場(chǎng)行政職位名稱：行政經(jīng)理
- 工作描述：召開每日晨會(huì)，記錄每周會(huì)議紀(jì)要，招聘 入職離職 辦公用品購(gòu)買發(fā)放，考勤工資制作，管理日常員工紀(jì)律儀容儀表及衛(wèi)生狀況。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司。固定資產(chǎn)管理
- 離職原因：工資不理想
- 時(shí)間：2019-3-10-2018-8公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)/林/牧/漁所在部門：采購(gòu)部職位名稱：采購(gòu)員
- 工作描述：采購(gòu)公司所需物資，主要采購(gòu)日常辦公用品，建設(shè)房產(chǎn)，綠化養(yǎng)殖所需材料，進(jìn)行價(jià)格采集，詢價(jià)，對(duì)比，編寫采購(gòu)合同，并進(jìn)行入檔。
- 離職原因：個(gè)人原因，原單位整合需要回單位開展整合工作
- 時(shí)間：2018-9-2022-1公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：人力資源部職位名稱：人事管理
- 工作描述：單位人員入職，調(diào)崗，離職的辦理，審核員工社保辦理，離退休人員的社保辦理情況。協(xié)調(diào)各部門之間工作關(guān)系。接待、陪同上級(jí)公司檢查人員對(duì)本單位的相關(guān)問題檢查整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，核對(duì)員工每月考勤與工資表。統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘＾k公用品領(lǐng)取，員工工作服領(lǐng)用情況。與財(cái)務(wù)對(duì)接相關(guān)工作。與上級(jí)公司地煤公司人力資源部對(duì)接相關(guān)工作及文件的傳達(dá)。
- 離職原因：停薪留職，外出發(fā)展
