大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2019-07-03
孫先生
手機已認證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：23 歲
- 籍 貫：北京延慶
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：一年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：1.具備較強的團隊管理和領導能力，優(yōu)秀的組織策劃能力，曾帶領過百人團隊，有大型市場推廣活動的成功經(jīng)驗。
2.豐富的客戶資源和良好的渠道拓展與管理經(jīng)驗，豐富的市場營銷策劃和領導經(jīng)驗，曾開拓渠道達成合作30余家單位。
3.長期從事相關管理培訓及標準化文案制作，擅長公眾號等社群運營模式，一周曾運營吸粉百余名。
4.擅于播音主持、戶外運動等。
教育經(jīng)歷
- 時間：2014.9-2018.7學校：………………專業(yè)：工商管理
工作經(jīng)歷
- 時間：2018.8-2019.1公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：中公考研職位名稱：總監(jiān)助理、項目督導
- 工作描述：¤負責考研事業(yè)部的標準化文案制作，在職期間完成《考研項目部績效考核方案》、《物料申請標準化文案》等27項標準化文案； ¤輔助總監(jiān)完成階段性全國校長會議和項目部的述職工作； ¤制定考研項目部全年業(yè)績，并帶領團隊完成千萬業(yè)績?nèi)蝿眨? ¤負責員工招聘、培訓考核等工作。
- 離職原因：
- 時間：2017.12-2019.5公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：市場部職位名稱：負責人
- 工作描述：¤負責公司的行政工作和招聘工作，制作并落實《企業(yè)簡介文案》、《薪酬績效考核方案》、《新員工培訓考核方案》等30余項文案； ¤在職期間與10余家單位談成合作共識，參與策劃企業(yè)年會等活動數(shù)十場； ¤參與達成校企合作、政府競標合作等。
- 離職原因：
- 時間：2017.11-2018.5公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：k12教育職位名稱：渠道主管
- 工作描述：1負責晉北區(qū)域渠道開拓，期間完成2所公立校、15所異業(yè)機構的合作； 2 參與策劃“名師見面會”、“走進校園”系列講座并根據(jù)名單完成轉化； 3 制定并落實《異業(yè)機構合作書》。 4 負責相關運營工作
- 離職原因：
語言能力
- 外語語種：cet4掌握程度：熟練
