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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2020-12-17
劉樂瑤
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:23 歲
  • 籍  貫:山西省大同市
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):一年以上
  • 住  址:山西省大同市云岡區(qū)
求職意向
期望職位:人力資源專員
期望行業(yè):未填寫
希望薪資:2001-3000 元/月|想在大同不限工作
185……502
獲取聯(lián)系方式
自我描述
自我評(píng)價(jià):1.專業(yè)素養(yǎng):有人力資源專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉”選,育,用,留“的過程,積累了扎實(shí)的基礎(chǔ) 2.職業(yè)背景:在企業(yè)中擔(dān)任人事專員一職,對(duì)人力資源工作在招聘、員工關(guān)系、考勤薪資、培訓(xùn)方面有具體的實(shí)踐。 3.性格品質(zhì):責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),工作的系統(tǒng)性和邏輯性較好,富有親和力。
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2016—9-2020—7學(xué)校:山西醫(yī)科大學(xué)專業(yè):勞動(dòng)與社會(huì)保障
  • 專業(yè)描述:主要學(xué)習(xí)的課程是公共管理學(xué),人力資源管理,薪酬管理,社會(huì)保險(xiǎn)學(xué),醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué),社會(huì)保障與福利救助 公共心理學(xué), 勞動(dòng)與社會(huì)保障法,公共財(cái)政學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué)。
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2020—7-2020—11公司名稱:北京中咨華宇環(huán)保技術(shù)有限公司公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):環(huán)保/園林等所在部門:人力資源部職位名稱:人力資源專員
  • 工作描述:主要的工作內(nèi)容是分以下幾個(gè)方面 首先是考勤部分,負(fù)責(zé)審核請(qǐng)假手續(xù),處理考勤異常,對(duì)外勤人員的考勤監(jiān)督,考勤操作指南的宣傳,每月的考勤匯總核算。 其次是薪酬部分,負(fù)責(zé)對(duì)薪資初表的核算 之后是培訓(xùn)部分,負(fù)責(zé)會(huì)前撰寫通知,會(huì)場(chǎng)組織簽到,會(huì)中主持,會(huì)后匯總名單及收集作業(yè)。在此期間,自己主講了兩場(chǎng)培訓(xùn)。 最后根據(jù)公司崗位編制,制作組織架構(gòu)圖。同時(shí)也負(fù)責(zé)員工檔案整理 取得的成績(jī): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司考勤事宜,使得考勤制度有序運(yùn)行;每月的考勤匯總數(shù)據(jù)為工資核算提供可靠依據(jù)。 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)《北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)》政策在公司的落實(shí),組織并監(jiān)督全體員工學(xué)習(xí)課程,為他們獲得每人1000元崗位福利補(bǔ)助。 3.作為主講人主持兩場(chǎng)培訓(xùn),即《考勤事宜的疑問解答及OA平臺(tái)操作指南》和《北京市職業(yè)技能提升培訓(xùn)課學(xué)習(xí)指南》。
  • 離職原因:為了回家鄉(xiāng)穩(wěn)定下來
  • 時(shí)間:2020—1-2020—4公司名稱:北京人和易行科技有限公司公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售所在部門:人力資源部職位名稱:人力資源專員
  • 工作描述:工作任務(wù): 1.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在大區(qū),部門分類存放。 2.協(xié)助部門進(jìn)行考勤核算等工作。 3.在招聘中主要負(fù)責(zé)招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷篩選工作。 4.獨(dú)立進(jìn)行電話面試,將合格的簡(jiǎn)歷推送給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和面試安排。 6.維護(hù)招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。 7.負(fù)責(zé)編寫招聘海報(bào)和宣傳文案。 取得的成績(jī): 1.獨(dú)立開展春招的宣傳,報(bào)名工作,使得校園春招視頻面試有序進(jìn)行。 2.開展10個(gè)崗位的招聘工作,錄用6名符合要求的優(yōu)秀員工入職。 3.協(xié)助舉辦公司年會(huì),負(fù)責(zé)年會(huì)PPT的制作和年會(huì)主持,使得年會(huì)順利進(jìn)行。
  • 離職原因:實(shí)習(xí)工作,返校完成論文寫作
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2020—7-2020—9培訓(xùn)機(jī)構(gòu):北京中咨華宇環(huán)保技術(shù)有限公司培訓(xùn)地點(diǎn):北京中咨華宇環(huán)保技術(shù)有限公司
  • 培訓(xùn)課程:管理公開課獲得證書:
  • 專業(yè)描述:公司內(nèi)部培訓(xùn) 管理公開課系列《如何在工作中成長(zhǎng)》、《如何轉(zhuǎn)移情緒》、《如何提升社會(huì)格局》
  • 時(shí)間:2020—1-2020—2培訓(xùn)機(jī)構(gòu):北京人和易行科技有限公司培訓(xùn)地點(diǎn):北京人和易行科技有限公司
  • 培訓(xùn)課程:人力資源類課程獲得證書:
  • 專業(yè)描述:“易中—終生的管理伙伴”的系列課程,人力資源管理課程《贏在新員工》,《人員招聘與配置管理》,《營(yíng)銷久贏的八大方法》
語(yǔ)言能力
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)掌握程度:良好