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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2022-03-20
崔先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:40 歲
  • 籍  貫:河北秦皇島
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:地產(chǎn)
期望行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
希望薪資:面議|想在大同其他區(qū)工作
135……428
獲取聯(lián)系方式
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2020年03月-2021年02月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心職位名稱:客服主管
  • 工作描述:1、房地產(chǎn)項(xiàng)目前期工作,辦理銀行準(zhǔn)入,房地產(chǎn)銷(xiāo)(預(yù))售許可證。 2、負(fù)責(zé)客服部對(duì)口政府部門(mén)及各辦事機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽,處理相關(guān)事務(wù)。 3、監(jiān)督辦理銀行放款進(jìn)度、催款、房產(chǎn)證辦理進(jìn)度。 4、監(jiān)督公司內(nèi)部客戶資料整理及歸檔、臺(tái)賬錄入。 5、公司項(xiàng)目月、年度回款統(tǒng)計(jì)。 6、配合其他部門(mén)整理所需客戶信息。 7、監(jiān)督審核簽約客戶資料及簽約流程;負(fù)責(zé)組織和實(shí)施客戶資源整合工作,包括客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù),客戶檔案的建立和保管、客戶信息的利用與開(kāi)發(fā); 8、整理銀行各種相關(guān)資料并交予客戶簽字;整理借款合同及相關(guān)資料并交銀行存檔; 9、負(fù)責(zé)客服部配合物業(yè)、工程部做好交房工作; 10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì):
  • 離職原因:
  • 時(shí)間:2016年09月-2018年10月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):新房事業(yè)部職位名稱:客服主管
  • 工作描述:1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作; 2.完成甲方與公司需要的各類報(bào)表; 3.房屋的認(rèn)購(gòu)及簽約合同,錄入臺(tái)帳及銷(xiāo)控保證信息的完整及準(zhǔn)確; 4.來(lái)電來(lái)訪數(shù)據(jù)的整理,客戶資料; 5.人員的入職離職手續(xù)及考勤,及時(shí)辦理銷(xiāo)售人員的上崗證; 6.完成日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)工作; 7.協(xié)助甲方辦理銷(xiāo)售證; 8.代理費(fèi)及人員傭金;
  • 離職原因:
  • 時(shí)間:2013年04月-2016年07月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):銷(xiāo)售部職位名稱:銷(xiāo)售經(jīng)理
  • 工作描述:1.主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2.制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。 4.擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 5.擬訂售樓部的基本管理制度。 6.培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。 7.擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。 8.對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。 9.制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。 10.提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。 11.制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。 12.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。 13、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。 14.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 15.負(fù)責(zé)售出房屋認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。 16.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。 17.行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
  • 離職原因:
  • 時(shí)間:2010年12月-2011年03月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):銷(xiāo)售部職位名稱:銷(xiāo)售主管
  • 工作描述:1.掌握一手樓盤(pán)的情況及周邊的設(shè)施,和區(qū)域的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問(wèn)題; 2.善于辭令而不夸夸其談,待人以誠(chéng),與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤(pán)樹(shù)立良好形象; 3. 服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開(kāi)拓精神,能不失時(shí)機(jī)的推銷(xiāo)企業(yè)樓盤(pán); 4. 代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管審核后執(zhí)行; 5. 努力做好售后服務(wù)工作,及時(shí)走訪客戶,反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息; 6. 每天匯報(bào)工作情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃,以提高工作的計(jì)劃性和有效性; 7. 負(fù)責(zé)及時(shí)回收樓款; 8. 努力學(xué)習(xí)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高自己的社交能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高; 9. 熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
  • 離職原因: