大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2022-05-17
王亮亮
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：24 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：一年以上
- 住 址：平城區(qū)
自我描述
自我評價：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，熟悉使用辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)熱點敏感高，善于在文案中制造話題，運用熱點傳播效應(yīng)。工作腳踏實地，團隊意識強，吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷
- 時間：2018-2121學校：運城職業(yè)技術(shù)大學專業(yè)：煤礦開采
工作經(jīng)歷
- 時間：2021.1-2022.2公司名稱：北京社科賽斯教育科技有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：CC分校職位名稱：客戶經(jīng)理
- 工作描述：1.負責高校學生拓展，在校園內(nèi)各場景獲客，與意向?qū)W生建立初期聯(lián)系。2.通過沙龍宣講會坐談等形式，進行招生，并開發(fā)新客戶， 邀約意向?qū)W員到場。3.結(jié)合意向?qū)W生需求，推薦合適課程，為學生提供院校專業(yè)的選擇。 1.達成新人入職第一月開首單2.獲得新人優(yōu)秀獎，漲底薪500元
- 離職原因：回大同發(fā)展
- 時間：2022.1-2022.5公司名稱：山西成效教育咨詢有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：人事職位名稱：人事主管
- 工作描述：1.起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2.協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3.開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4.協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5.負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
- 離職原因：個人發(fā)展
