大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2016-05-27
李先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：173 CM
- 體 重：65 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
- 住 址：…………
求職意向
期望職位：服務(wù)類 銷售類 咨詢類 人力資源 計(jì)算機(jī)類
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)
希望薪資：3 元/月|想在大同不限工作
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)
希望薪資：3 元/月|想在大同不限工作
自我描述
技能特長(zhǎng)：大學(xué)英語(yǔ)4級(jí) 大學(xué)英語(yǔ)6級(jí) 駕駛證
自我評(píng)價(jià)：執(zhí)行能力很強(qiáng)，能夠安排好各種工作 善于溝通，大學(xué)期間擔(dān)任外聯(lián)部副部長(zhǎng) 有目標(biāo)性的工作， 由于家庭情況，想回山西大同工作
自我評(píng)價(jià)：執(zhí)行能力很強(qiáng)，能夠安排好各種工作 善于溝通，大學(xué)期間擔(dān)任外聯(lián)部副部長(zhǎng) 有目標(biāo)性的工作， 由于家庭情況，想回山西大同工作
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-09-2013-06學(xué)校：………………專業(yè)：工程管理
- 專業(yè)描述：工程管理在管理工程專業(yè)、涉外建筑工程營(yíng)造與管理專業(yè)、國(guó)際工程專業(yè)等專業(yè)基礎(chǔ)之上逐漸發(fā)展形成的。該專業(yè)對(duì)學(xué)生經(jīng)濟(jì)工程師和經(jīng)濟(jì)師的雙重素質(zhì)教育，要求學(xué)生具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、土木工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)管理和外語(yǔ)的綜合知識(shí)，能在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域，從事項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理的復(fù)合型、外向型、開(kāi)拓型的高級(jí)管理人才
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-07-2014-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門(mén)：獵頭部職位名稱：獵頭顧問(wèn)助理
- 工作描述：1. 參照客戶的需求，與項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)其他顧問(wèn)一起設(shè)計(jì)獵聘方案； 2. 參與收集數(shù)據(jù)和其它信息以便進(jìn)行診斷和分析； 3. 積極參與提出和驗(yàn)證方案假設(shè)，并準(zhǔn)備解決方案； 4.通過(guò)電話尋訪所需人才以及目標(biāo)公司 5.整理每天的尋訪量，分析每天的進(jìn)度
- 離職原因：暫未離職，希望能夠回大同工作，交接工作一周
- 時(shí)間：2014-03-2015-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：行政/人事類所在部門(mén)：獵頭部門(mén)職位名稱：獵頭顧問(wèn)
- 工作描述：協(xié)助招聘專員完成人才尋訪 協(xié)助客戶HR一起面試候選人 在客戶公司一起完成工人招聘
- 離職原因：家庭原因
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：良好
附件簡(jiǎn)歷
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