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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2017-05-17
楊小姐
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:27 歲
  • 籍  貫:山西省大同市
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:160 CM
  • 體  重:50 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:人事行政主管
期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
希望薪資:3 元/月|想在大同城區(qū)工作
135……418
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長(zhǎng):在校期間擔(dān)任文娛部長(zhǎng)及校園主持人且兼職商業(yè)主持人,畢業(yè)后從事半年導(dǎo)游工作,具有良好的表達(dá)及執(zhí)行能力。曾在貸款公司任職業(yè)務(wù)員,在崗期間負(fù)責(zé)合同及其他資料的辦理、存檔及制作月報(bào)表的工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。之后在鴻浩地產(chǎn)負(fù)責(zé)人力資源及人事管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)行政及辦公室、數(shù)據(jù)管理分析等業(yè)務(wù),邏輯思維清晰,熟練運(yùn)用Office辦公軟件,離職后就業(yè)于丁丁車貸大同分公司,負(fù)責(zé)門店人事行政工作,工作期間更系統(tǒng)的接觸了連鎖公司的人事管理工作,細(xì)化并加強(qiáng)了人力資源管理能力,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)精神。具備較
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗,善于交際,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能舉一反三,辦公軟件運(yùn)用扎實(shí)!自我要求嚴(yán)格,做事細(xì)心,工作努力、負(fù)責(zé)、有條理,上進(jìn)心強(qiáng)。有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。具有團(tuán)隊(duì)精神和大局觀。為人誠(chéng)懇,溝通協(xié)調(diào)能力好,能很好的融入群體。較擅長(zhǎng)從事辦公室、人力資源等相關(guān)管理工作。
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2009-09-2012-07學(xué)校:………………專業(yè):旅游與酒店管理
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2012-02-2012-06公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:導(dǎo)游部職位名稱:實(shí)習(xí)導(dǎo)游
  • 工作描述:負(fù)責(zé)接待、介紹路線、獨(dú)立帶團(tuán)等工作。
  • 離職原因:實(shí)習(xí)結(jié)束
  • 時(shí)間:2012-10-2013-07公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門:風(fēng)控部職位名稱:柜員
  • 工作描述:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常接待工作; 2、負(fù)責(zé)工作的行政后勤工作; 3、負(fù)責(zé)制作貸款合同、保管檔案等。
  • 離職原因:無發(fā)展空間
  • 時(shí)間:2013-07-2015-12公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:人事行政部職位名稱:人事行政主管
  • 工作描述:1、負(fù)責(zé)尚郡項(xiàng)目的人事招聘、工作核算及后勤一系列工作; 2、負(fù)責(zé)售房合同的審核、提交、歸檔、管理等工作; 3、負(fù)責(zé)建立、管理項(xiàng)目銷控、臺(tái)賬、數(shù)據(jù)等工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目的銷售情況、進(jìn)行分析總結(jié)、并制定下一步銷售及回款計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政策的監(jiān)督與執(zhí)行。
  • 離職原因:公司整頓
  • 時(shí)間:2016-06-2017-05公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門:人事行政部職位名稱:人事行政主管
  • 工作描述:主要負(fù)責(zé)分公司人事行政工作,包括分公司職場(chǎng)的選址及裝修、員工的招聘、入離職及檔案管理、員工薪資合算、辦公用品的采買及固定資產(chǎn)的管理、費(fèi)用核銷等工作
  • 離職原因:公司閉店