大同人才網提示：本簡歷更新時間：2021-11-06
逯先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：29 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：172 CM
- 體 重：60 KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：播音主持專業(yè)畢業(yè)，四年工作經驗，駕照C本，3年駕齡。
自我評價：有拼勁，善于學習，執(zhí)行力強，對工作認真負責。
自我評價：有拼勁，善于學習，執(zhí)行力強，對工作認真負責。
教育經歷
- 時間：2011-09-2015-07學校：………………專業(yè)：播音與主持藝術
- 專業(yè)描述：語音發(fā)聲，廣告配音，電視配音，電視主持，表演，廣播節(jié)目制作與策劃等
工作經歷
- 時間：2015-09-2017-05公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/保險/證券類所在部門：市場部職位名稱：客戶經理
- 工作描述：1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標； 2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； 3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作； 4、識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作； 5、金融服務點日常運營及管理； 6、上級主管交辦的其他工作。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2017-05-2018-02公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：服務業(yè)所在部門：商品部職位名稱：樓層主管
- 工作描述：1. 處理和追蹤升級投訴及重要突發(fā)事件，保障營運的順利進行。 2. 負責電話服務中心現場管理，發(fā)現現場工作中的機會點，制定改善計劃并追蹤結果，以提高服務質量。 3.通過一對一溝通，傾聽員工、管理人員的心聲，并協(xié)助他們解決問題，給予支持、鼓勵、回饋。 4. 制定培訓計劃，并追蹤培訓結果。 5. 運用現有績效管理的工具，負責人員發(fā)展，進行績效追蹤和員工輔導。 6. 整合及分析營運報告，找出機會點，制定相應的改善計劃，優(yōu)化營運流程，追蹤并確保執(zhí)行 7. 管理改單、排班、品控、培訓、行政等職能團隊，確保目標達成。 8. 正確預估話務量進行排班，確保合理的人力配置。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2018-02-至今公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)所在部門：辦公室職位名稱：總經理助理
- 工作描述：1、負責眾創(chuàng)空間文案、制度、合同、報告、文稿的起草和修改等；2、負責總經理及客戶的行程安排和接待任務；3、負責公司活動影像采集，公眾號維護等宣傳工作；4、負責企業(yè)入駐、洽談事項；5、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；6、完成總經理交代的其他工作。
- 離職原因：個人原因
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
