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大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2021-11-06

逯先生

求職意向

期望職位：助理
期望行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)
希望薪資：3001-4500 元/月|想在大同不限工作

150……150

963……@qq.com

自我描述

技能特長(zhǎng)：播音主持專業(yè)畢業(yè)，四年工作經(jīng)驗(yàn)，駕照C本，3年駕齡。
自我評(píng)價(jià)：有拼勁，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2015-09-2017-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/保險(xiǎn)/證券類所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：客戶經(jīng)理
工作描述：1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作； 3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作； 4、識(shí)別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作； 5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理； 6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
離職原因：個(gè)人原因

時(shí)間：2017-05-2018-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門：商品部職位名稱：樓層主管
工作描述：1. 處理和追蹤升級(jí)投訴及重要突發(fā)事件，保障營(yíng)運(yùn)的順利進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)電話服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作中的機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定改善計(jì)劃并追蹤結(jié)果，以提高服務(wù)質(zhì)量。 3.通過一對(duì)一溝通，傾聽員工、管理人員的心聲，并協(xié)助他們解決問題，給予支持、鼓勵(lì)、回饋。 4. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，并追蹤培訓(xùn)結(jié)果。 5. 運(yùn)用現(xiàn)有績(jī)效管理的工具，負(fù)責(zé)人員發(fā)展，進(jìn)行績(jī)效追蹤和員工輔導(dǎo)。 6. 整合及分析營(yíng)運(yùn)報(bào)告，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定相應(yīng)的改善計(jì)劃，優(yōu)化營(yíng)運(yùn)流程，追蹤并確保執(zhí)行 7. 管理改單、排班、品控、培訓(xùn)、行政等職能團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)達(dá)成。 8. 正確預(yù)估話務(wù)量進(jìn)行排班，確保合理的人力配置。
離職原因：個(gè)人原因

時(shí)間：2018-02-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門：辦公室職位名稱：總經(jīng)理助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間文案、制度、合同、報(bào)告、文稿的起草和修改等；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理及客戶的行程安排和接待任務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)影像采集，公眾號(hào)維護(hù)等宣傳工作；4、負(fù)責(zé)企業(yè)入駐、洽談事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：個(gè)人原因

語言能力

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