大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2018-07-20
亢先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：41 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：175 CM
- 體 重：80 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長(zhǎng)：行政管理、營(yíng)銷推廣
自我評(píng)價(jià)：成熟、穩(wěn)重、激情
自我評(píng)價(jià)：成熟、穩(wěn)重、激情
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：1995-09-1998-06學(xué)校：………………專業(yè)：文秘
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2015-03-2016-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：賓館飯店/餐飲旅游類所在部門(mén)：總經(jīng)辦職位名稱：總經(jīng)理
- 工作描述：在職期間，負(fù)責(zé)酒店所有部門(mén)銷售部、前廳部、房務(wù)部、餐飲部、行政廚房、財(cái)務(wù)部的管理和督導(dǎo)，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和各部門(mén)的工作程序，主持并參與各部門(mén)的日常工作，制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制經(jīng)營(yíng)成本，掌握各個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)情況，努力完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定經(jīng)營(yíng)策略和價(jià)格政策，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量。連續(xù)8個(gè)月出租率90％以上，實(shí)現(xiàn)高額收益。
- 離職原因：無(wú)
- 時(shí)間：2013-03-2015-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：賓館飯店/餐飲旅游類所在部門(mén)：總經(jīng)辦職位名稱：總經(jīng)理
- 工作描述：主持酒店日常營(yíng)運(yùn)工作，維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)與管理，對(duì)酒店?duì)I運(yùn)部門(mén)工作進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。 帶領(lǐng)酒店管理團(tuán)隊(duì)向國(guó)家旅游局申報(bào)五星級(jí)酒店，并于2013年12月成功掛牌,成為大同首家掛牌國(guó)際五星級(jí)酒店； 推進(jìn)酒店與各OTA及當(dāng)?shù)卣蔀閼?zhàn)略合作伙伴關(guān)系； 攜程網(wǎng)最佳合作伙伴 金牌首推酒店； 藝龍網(wǎng)最佳合作伙伴 皇冠首推酒店； 到到網(wǎng)最優(yōu)合作 推薦酒店； 全省接待臺(tái)灣同胞旅游省旅游局首推接待下榻酒店； 大同市委市政府指定政務(wù)接待酒店；
- 離職原因：業(yè)主變換
- 時(shí)間：2008-10-2013-3公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門(mén)：總經(jīng)辦職位名稱：運(yùn)營(yíng)副總，營(yíng)銷總監(jiān)
- 工作描述：大同市首家國(guó)際五星級(jí)酒店（籌備），參加酒店籌備期間全部籌建過(guò)程； 參加酒店開(kāi)業(yè)期間的全部管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程，完成了各種銷售程序的超草與編寫(xiě)工作，開(kāi)業(yè)前完成600家大型客戶的簽約工作。 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)時(shí)首要建立了與國(guó)際公司ABB，西門(mén)子、比塞洛斯、克諾爾、通用電氣、摩托羅拉等公司良好的客戶關(guān)系。 其次完成了與當(dāng)?shù)厥姓暮灱s接待合作，成為本地區(qū)市委常委指定長(zhǎng)包入住酒店、政務(wù)工作重點(diǎn)任務(wù)接待酒店，國(guó)家、省市領(lǐng)導(dǎo)人指定下榻酒店。 通過(guò)與在線平臺(tái)的戰(zhàn)略合作，同時(shí)成為攜程和藝龍公司的主推酒店。 每月組織一場(chǎng)主題專場(chǎng)活動(dòng)，拉動(dòng)酒店整體營(yíng)業(yè)額，提升酒店良好形象。房務(wù)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、免查房制度、績(jī)效制度的實(shí)行調(diào)動(dòng)員工積極性、負(fù)責(zé)性，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、客戶的共贏。 管理運(yùn)營(yíng)期間2011年10月酒店獲得豪生酒店管理集團(tuán)大中華區(qū)最佳酒店管理獎(jiǎng)。 運(yùn)營(yíng)期間，從試營(yíng)業(yè)到開(kāi)業(yè)之日的4個(gè)月內(nèi)，協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的正常啟動(dòng)運(yùn)作，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)每月攀升。
- 離職原因：無(wú)
- 時(shí)間：2004-10-2008-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門(mén)：營(yíng)銷部／房務(wù)部職位名稱：營(yíng)銷部經(jīng)理／房務(wù)副理
- 工作描述：大同市最有知名度的四星級(jí)酒店，在職期間配合北京麗都假日酒店管理集團(tuán)管理，先期房務(wù)部管理，對(duì)企業(yè)房務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)管理，提升服務(wù)品質(zhì)及進(jìn)行費(fèi)用成本的各項(xiàng)控制。后期進(jìn)行酒店?duì)I銷系統(tǒng)的建立，全力打造酒店成為攜程及藝龍公司在山西地區(qū)的首推酒店，客人在網(wǎng)上好評(píng)如潮。同時(shí)配合酒店管理策劃餐飲方面的各項(xiàng)活動(dòng)捉銷，酒店在當(dāng)?shù)夭惋嫿缡浊恢�。酒店曾多次接待�?guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)外使節(jié)，中外著名演藝界人士等，受到一致好評(píng)。 參與酒店四星級(jí)酒店的成功評(píng)定。
- 離職原因：更好的發(fā)展
- 時(shí)間：2004-1-2004-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門(mén)：歺飲部／營(yíng)銷部職位名稱：歺廳經(jīng)理／營(yíng)銷部經(jīng)理
- 工作描述：在職期間協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理進(jìn)行酒店運(yùn)營(yíng)部管理并兼顧餐廳管理，全力打造綠色化餐企，完成質(zhì)量體系認(rèn)證，成為大同市知名企業(yè)品牌。并協(xié)助進(jìn)行房務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)管理建立。 進(jìn)行營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系建立，組織酒店各部門(mén)全力通過(guò)國(guó)家星級(jí)評(píng)定，被山西省旅游局評(píng)為最佳酒店。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展澳大利亞、法國(guó)、意大利、日本、韓國(guó)等外賓團(tuán)隊(duì)使酒店成為地區(qū)指定入住酒店，外賓接待能力在山西省內(nèi)有著舉足輕重的地位，紅旗大飯店成為山西省知名酒店。 全程參與酒店三星級(jí)酒店的成功評(píng)定。
- 離職原因：更好的發(fā)展
- 時(shí)間：2000-02-2004-01公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門(mén)：營(yíng)銷部職位名稱：副經(jīng)理
- 工作描述：參與國(guó)家旅游局的星級(jí)評(píng)定并完成對(duì)酒店ISO9001，ISO14001的質(zhì)量及環(huán)境認(rèn)證體系， 在職期間與酒店銷售團(tuán)隊(duì)超額完成酒店預(yù)算，使酒店成為市委市政府、市旅游局指定會(huì)議接待酒店。
- 離職原因：更好的發(fā)展
- 時(shí)間：2016-03-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門(mén)：總經(jīng)辦職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
- 工作描述：負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理 全面負(fù)責(zé)景區(qū)營(yíng)銷中心、接待中心、地推中心及旅行社管理 全面負(fù)責(zé)景區(qū)的大型活動(dòng)組織及推廣
- 離職原因：無(wú)