大同人才網提示：本簡歷更新時間：2017-07-25
郝先生
- 性 別：男
- 民 族：漢族
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：175 CM
- 體 重：65 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：大專
- 工作經驗：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：管理能力；溝通協(xié)調能力；數據分析能力；籌劃計劃能力；學習能力；法律法務；office辦公能力；
自我評價：邏輯清晰（工科男），有一定的數據分析能力，溝通能力好（合作型的人，直接管理過人事部和行政部）； 熱愛管理工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可以接受出差； 知識面寬，知識結構全面（一直持續(xù)不斷的為自己充電，學習各方面的管理知識：如 財務、營銷、法務、人力資源等等）； 自燃型的人，責任心強（以實現(xiàn)自我價值為主要驅動）； 追求第一性原理，有不解決問題不罷休的“強迫癥”； 可塑性強，可以成為公司的“一塊磚”；
自我評價：邏輯清晰（工科男），有一定的數據分析能力，溝通能力好（合作型的人，直接管理過人事部和行政部）； 熱愛管理工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可以接受出差； 知識面寬，知識結構全面（一直持續(xù)不斷的為自己充電，學習各方面的管理知識：如 財務、營銷、法務、人力資源等等）； 自燃型的人，責任心強（以實現(xiàn)自我價值為主要驅動）； 追求第一性原理，有不解決問題不罷休的“強迫癥”； 可塑性強，可以成為公司的“一塊磚”；
教育經歷
- 時間：2010-09-2013-06學校：………………專業(yè)：船舶與海洋工程專業(yè)
- 專業(yè)描述：機械類
工作經歷
- 時間：2016-10-2017-03公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物流/貿易類/采購類所在部門：運營部職位名稱：大區(qū)總監(jiān)（經理）助理
- 工作描述：主要負責: 1.轄區(qū)內一百多家網點營業(yè)部的營運管理工作； 2.日常經營合同審核修改，擬定；公司相關法務問題處理； 3.每月運營數據統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 4.日常運營異常緊急處理，協(xié)調各部門間的關系； 5.協(xié)調公司各片區(qū)人、車、貨合理安排，提高時效，節(jié)約公司成本； 6.分管人事部和行政部日常工作 7.政府部門外聯(lián)工作 8.起草相關公司文件； 9.組織會議和會議記錄，跟進落實會議決議； 主要業(yè)績： 1.重新梳理了人事部和行政部工作流程，提高了工作效率；重新制定倉庫管理制度，使得倉庫有序高效工作，盤點虧損率大大降低；優(yōu)化后勤供給流程，提高供給效率。 2.日常合同審核修改，提前預防法律風險的產生 3.通過每月運營數據統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，優(yōu)化流程，彌補公司的管理缺陷 4.優(yōu)化組織架構，將管理重心及時轉移，減少信息傳遞的損耗和延遲問題，使制度能夠落到實處。
- 離職原因：家庭原因
- 時間：2014-12-2016-10公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：質量部職位名稱：質量管理員（技術公關類）
- 工作描述：（所有項目零質量事故、零投訴） 挪威KNUTSEN公司152K穿梭油輪；挪威Front Fleet II公司油輪；英國LOMAR公司散貨船等多個項目，主要負責: 1.協(xié)助國外客戶和第三方檢驗進行日常驗收工作，如項目時間安排，人員安排，車輛安排等； 2.協(xié)調公司內各相關部門緊密配合，保證驗收工作順利進行，如 驗收前準備工作及相關各專業(yè)人員調配等； 3.控制施工質量及時處理客戶提出的問題，如 通過獎懲制度管控分承包的施工質量，對于客戶提出的問題及時反饋，督促問題盡快解決等； 4.日常文檔的編輯整理存檔（如驗收報表，完工資料等） 主要業(yè)績： 1.確保產品質量，提高客戶滿意度，獲得客戶較高的評價，有利于公司發(fā)展。 2.通過與客戶進行積極有效的溝通，促使項目建造順利進行，確保按期交付。 3.對個人而言，自己的溝通協(xié)調能力，組織管理能力得到很大提升。 4.通過與國外知名企業(yè)的合作，使自己對流程管理有了深刻的認識，有助于自己以后的工作
- 離職原因：個人發(fā)展受阻
- 時間：2013-11-2014-12公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：項目部職位名稱：項目管理助理
- 工作描述：中海運10000標箱集裝箱船；法國達飛9250集裝箱船；瑞士地中海航運8800集裝箱船等多個項目，主要負責： 1.協(xié)助項目經理對工人進行現(xiàn)場管理，如 施工安排等； 2.把控現(xiàn)場施工質量，處理現(xiàn)場發(fā)生的問題，配合客戶的驗收工作等； 3.對施工物料進行管理跟蹤，確保物料供應充足等。
- 離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃
培訓經歷
- 時間：2016-10-2017-03培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：企業(yè)ERP系統(tǒng)使用獲得證書：
- 時間：2013-06-至今培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：企業(yè)管理方向獲得證書：
- 專業(yè)描述：1.財務會計 2.公司法，擔保法，勞動法，合同法及合同審查實務 3.公司運營管理相關的知識 4.管理知識（團隊管理、時間管理，管理方法，運營管理等方面） 5.商務禮儀，談判課程
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
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