大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2018-10-13
賈先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：173 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：大專(zhuān)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長(zhǎng)：羽毛，球臺(tái)球
自我評(píng)價(jià)：1、10年大型臺(tái)資企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng); 2、熟悉手機(jī)&相機(jī)各工站生產(chǎn)作業(yè)流程，具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 3、熟練運(yùn)用IE及QC手法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，達(dá)成本組KPI(效率/品質(zhì)/成本/人員管控/安全等); 4、精通人員、品質(zhì)管理及制程改善，對(duì)生產(chǎn)成本控制，制程異常處理，人員管理有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉新產(chǎn)品試線各階段問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析，相應(yīng)對(duì)策擬定，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善等; 6、可獨(dú)立完成8D REPORT分析改善; 7、熟悉OFFICE辦公軟
自我評(píng)價(jià)：1、10年大型臺(tái)資企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng); 2、熟悉手機(jī)&相機(jī)各工站生產(chǎn)作業(yè)流程，具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 3、熟練運(yùn)用IE及QC手法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，達(dá)成本組KPI(效率/品質(zhì)/成本/人員管控/安全等); 4、精通人員、品質(zhì)管理及制程改善，對(duì)生產(chǎn)成本控制，制程異常處理，人員管理有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉新產(chǎn)品試線各階段問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析，相應(yīng)對(duì)策擬定，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善等; 6、可獨(dú)立完成8D REPORT分析改善; 7、熟悉OFFICE辦公軟
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2004.9-2006.5學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：電子信息技術(shù)
- 專(zhuān)業(yè)描述：電子信息的認(rèn)識(shí)及技術(shù)開(kāi)發(fā)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2006.5-2007.12公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門(mén)：技術(shù)部職位名稱(chēng)：技術(shù)維修員
- 工作描述：主要從事便捷式DVD、液晶電視、發(fā)射器、車(chē)載車(chē)充維修工作; 實(shí)現(xiàn)了零報(bào)廢率，良率得到進(jìn)一進(jìn)提升，個(gè)人維修技能得到了質(zhì)的飛越。同時(shí)做為維修TEAM的骨干技術(shù)人員，還負(fù)責(zé)新人的技能培訓(xùn)工作。
- 離職原因：家中有事
- 時(shí)間：2008.9-2016.4公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門(mén)：生產(chǎn)部職位名稱(chēng)：生產(chǎn)課長(zhǎng)
- 工作描述：工作經(jīng)歷: 08~18年富士康科技有限公司工作 1、08~12年主要從事SONY Lens生產(chǎn)管理組長(zhǎng)工作; 1.1組織編制生產(chǎn)規(guī)范、生產(chǎn)管理、物料管理、質(zhì)量管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 1.2根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位組織生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)管； 1.3負(fù)責(zé)編制物料領(lǐng)用及控制計(jì)劃，有效協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)之間的關(guān)系，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制，確保生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序地開(kāi)展，并嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本； 1.4確保生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行全程控制；隨時(shí)掌握公司生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 1.5完成新產(chǎn)品試做4個(gè); 1.6良率從80%提升至95%，OPE提升4.96%，材損下降至0.024，工時(shí)下降至0.30，QA判退下降至1%以下; 1.7累計(jì)產(chǎn)能突破10000000; 1.8培訓(xùn)新人1500余人，其中有3位管理干部先后榮獲佛山園區(qū)"先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào); 1.9工安事故預(yù)防與改善，都達(dá)到內(nèi)外審合的標(biāo)準(zhǔn)(落實(shí)清潔，安全生產(chǎn)，確保安全事故為零); 1.10注重產(chǎn)線基層干部的培訓(xùn)，提升車(chē)間整體管理能力; 1.11配合工程/品保等單位工作，提高產(chǎn)品品質(zhì); 1.12落實(shí)員工關(guān)愛(ài)工作，確保和諧安定生產(chǎn)等多次受到SONY客戶(hù)以及高級(jí)主管高度評(píng)價(jià)。 2、12~14年主要從事SMT現(xiàn)場(chǎng)IE工作; 2.1擅長(zhǎng)工廠人力、工時(shí)、產(chǎn)能核算、SOP制作; 2.2熟悉人員工位排布、物料擺放、設(shè)備布局合理化; 2.3有試產(chǎn)過(guò)程中異常分析、數(shù)據(jù)收集、在現(xiàn)工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.4對(duì)試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)、跟進(jìn)、關(guān)閉; 2.5能單獨(dú)分析WIP數(shù)據(jù)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地規(guī)劃; 2.6多次榮獲園區(qū)提案發(fā)表大會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)，全年累計(jì)提出提案300多件，年節(jié)省效益突破300萬(wàn)/RMB，同年榮獲富士康科技集團(tuán)"富士康之星"十大杰出基層員工稱(chēng)號(hào)，受到集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生親自頒獎(jiǎng)。 3、14~16轉(zhuǎn)調(diào)太原富士康主要從事iphone手機(jī)SMT/TEST ME制程改善工作，負(fù)責(zé)的機(jī)種有N5X&Aston; 3.1主導(dǎo)完成SMT&TEST段各工站失效動(dòng)作完善，與IE同仁共同建立失效動(dòng)作SOP; 3.2與團(tuán)隊(duì)將兩個(gè)機(jī)種良率提升至99.90%; 3.3主導(dǎo)完成3項(xiàng)FATP客訴，進(jìn)—步保證了出貨品質(zhì); 3.4完成5項(xiàng)金石專(zhuān)案，年節(jié)省效益275萬(wàn)/RMB; 3.5能獨(dú)立完成各種CPK制作及熟練應(yīng)用CAM350軟件; 3.6熟悉SMT各種檢測(cè)設(shè)備的基本操作:包括有KY8030L、HOLY、TRI7007、JUTZE，3D X-ray等; 3.7熟悉SMT工藝流程及失效分析，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題，具有一定的專(zhuān)案能力; 3.8具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
- 離職原因：無(wú)晉升空間
- 時(shí)間：2016.5-2018.9公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門(mén)：生產(chǎn)部職位名稱(chēng)：經(jīng)理
- 工作描述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)管理工作。 1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度與措施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程及結(jié)果控制； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，包括人身安全、設(shè)備安全，確保文明生產(chǎn)； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備、附件、工量具等器具管理工作，做好日常維護(hù)和保養(yǎng)、維修工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保持生產(chǎn)秩序、現(xiàn)場(chǎng)整潔； 7、對(duì)生產(chǎn)各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)； 8、協(xié)助行政人事部組織員工培訓(xùn)活動(dòng)； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員錄用、選拔工作。 10、處理生產(chǎn)各類(lèi)突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理進(jìn)度； 11、其他生產(chǎn)管理工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
- 離職原因：公司誠(chéng)信問(wèn)題
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：粵語(yǔ)掌握程度：熟練