大同人才網提示：本簡歷更新時間：2019-11-28
馬先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：保密
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
教育經歷
- 時間：2002-2006學校：………………專業(yè)：工商管理
- 專業(yè)描述：管理學，財務，金融，營銷
工作經歷
- 時間：2018-12-2019-6公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：杭州萬象城門店職位名稱：Mentor
- 工作描述：日常主要職責為： 1.確保精品店環(huán)境，商品陳列，運營流程，人員儀容儀表等符合運營標準要求 2.組織每日會議（分享公司最新通知，店鋪銷售.庫存.服務等的更新信息，日周月銷售的總結和改進方法探討以及每個人表現分享） 3.庫存管理：合理預估訂貨（保證庫存充足滿足陳列要求和銷售需求），商品庫存按分類保存規(guī)范和退貨換貨等 4.減少損耗（效期管理確保先進先出，無過期產品。商品保存環(huán)境和分類存放規(guī)范，制作和流通過程規(guī)范） 5.培訓（產品知識，促銷活動，顧客服務，SOP，審計，QA，各種報表及表格，店鋪和人員安全等） 6.店鋪文具及其他設施設備的管理 7.日常運營發(fā)現問題時及時匯報店長并處理
- 離職原因：回大同發(fā)展
- 時間：2015-11-2018-6公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：杭州城西銀泰門店職位名稱：店長
- 工作描述：Godiva城西銀泰店長 主要工作職責：4個考核（SOP,QA,MSP,銷售）達成優(yōu)秀。3項（庫存和店鋪資產管理，店鋪日常行政工作，團隊）合理高效。 1.SOP,QA,MSP。通過制定日周月工作計劃，將每項要求落實到位并定期檢查改進。 2.提高銷售達成率。培訓員工如何提高來客數，客單價，顧客購買單品數，平均單品價格，提高轉化率， 3.規(guī)范庫存管理。專人負責效期管理（庫存先進先出，無過期商品，臨保產品單獨放，商品效期標示準確規(guī)范），合理預估訂貨（種類齊全不缺貨，也不囤貨），商品按分類整齊存放， 4.每天檢查確保店鋪資產安全 5.提高日常行政工作效率。 6.制定培訓計劃，員工分工表，團隊合作。通過日會，周會和月會分享信息，討論問題，互相激勵。
- 離職原因：去做奢侈品牌
- 時間：2012-6-2015-4公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：服裝部門職位名稱：部門經理
- 工作描述：管理男裝和床品部門-------som公司部門經理培訓考試第一，期間銷售，庫存，日常管理工作都取得了良好成績。
- 離職原因：去做百貨零售
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
- 外語語種：西班牙語掌握程度：一般