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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2020-02-17
洪先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:31 歲
  • 籍  貫:山西
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:不限
希望薪資:面議|想在大同不限工作
158……554
自我描述
自我評價:性格樂觀,辦事沉著穩(wěn)重,工作態(tài)度認(rèn)真。善專研,喜歡動手操作,邏輯思維強(qiáng),責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)。多年從事汽車線束設(shè)計和生產(chǎn)工作,掌握日本語和英語語言。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2008.9-2012.6學(xué)校:………………專業(yè):日語+IT
工作經(jīng)歷
  • 時間:2012.2-2017.2公司名稱:………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門:產(chǎn)品技術(shù)部職位名稱:開發(fā)設(shè)計工程師
  • 工作描述:1.國外研修經(jīng)驗(yàn)。赴日本研修2年時間; 2. 項目管理經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)過多個新品線束項目,組織會議,推進(jìn)進(jìn)程,節(jié)點(diǎn)問題匯總、問題關(guān)閉及節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)凍結(jié)等; 3.具有團(tuán)隊管理與實(shí)車檢證能力。多次組織team出差赴主機(jī)廠工作,去過本田國內(nèi)及日本多個工廠,協(xié)同客戶進(jìn)行線束實(shí)車檢證、制造要望、異音解決等; 4.精通汽車電路線纜制作工藝及回路設(shè)計。負(fù)責(zé)三維圖(Catia V5)/二維圖(CAD)設(shè)計,設(shè)計任務(wù)的進(jìn)度管理及設(shè)計品質(zhì)管控等;參與多個前沿工藝項目研究,如:鋁線替換銅線、純電動高壓線/混動汽車線束工藝,超音波工藝等; 5.掌握線束質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 6.具備汽車線束生產(chǎn)管理的能力。 7.擁有線束制作實(shí)操能力。進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)及實(shí)踐,負(fù)責(zé)新品線束試做制造要望提出匯總及協(xié)商解決。 8.部品選型及新型部品開發(fā)。負(fù)責(zé)新規(guī)部品選型需求提出,新規(guī)部品命名及部品數(shù)據(jù)庫完善; 9.報價、VA/VE、BenchMark實(shí)施; 10.領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù);
  • 離職原因:個人發(fā)展
  • 時間:2017.3-2019.2公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門:商用專用車研究院職位名稱:整車線束工程師
  • 工作描述:1.新能源汽車電池管理系統(tǒng)線束設(shè)計。電池包內(nèi)部高低壓線束部件選型,走向布置,銅牌鋁牌選型等; 2.電池包內(nèi)部線束(電壓/溫度/均衡等)設(shè)計,電池散熱(風(fēng)冷/液冷)設(shè)計; 3.整車大小三電高壓線束圖紙設(shè)計,高壓配電箱通訊及動力線束設(shè)計能力; 5.供應(yīng)商開發(fā)管理。負(fù)責(zé)線束接插件/電纜等物料、電池包風(fēng)冷風(fēng)扇、鋁銅牌供應(yīng)商開發(fā)/技術(shù)對接/審廠; 6.電器配電回路設(shè)計及電氣原理圖繪制能力; 7.成本控制優(yōu)化。調(diào)整高壓電器選型,優(yōu)化電池箱結(jié)構(gòu),合并電路走向,降低成本優(yōu)化布局; 8.受聘公司講師,參加各類培訓(xùn)和主講技術(shù)課程; 9.整車生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo); 10.領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù);
  • 離職原因:回北方發(fā)展
  • 時間:2019.6-2019.10公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售所在部門:彩電科職位名稱:主任
  • 工作描述:1、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù),制定相應(yīng)的月、周、日銷售計劃,并完成銷售額、差異化、主推任務(wù)、綜合毛利、小件庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2、銷售利潤達(dá)成:嚴(yán)格執(zhí)行公司的價格管理政策,有效保障公司利潤最大化; 3、品牌管理:負(fù)責(zé)門店品牌管理,每天對各品類及品牌的銷售情況進(jìn)行分析總結(jié)對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實(shí)施; 4、客訴解決:負(fù)責(zé)渠道客訴、重大客訴、加急客訴的解決; 5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù);
  • 離職原因:冬天暖氣冷
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時間:2008.6-2008.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):珠海人民大會堂
  • 培訓(xùn)課程:時間管理獲得證書:結(jié)業(yè)證書
語言能力
  • 外語語種:日語掌握程度:精通
  • 外語語種:英語掌握程度:熟練