大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2022-07-26
石女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：33 歲
- 籍 貫：河北定州
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評(píng)價(jià)：熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活！注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)挑戰(zhàn)。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-09-2012-7學(xué)校：………………專業(yè)：機(jī)電一體化
- 時(shí)間：2015-3-2017-7學(xué)校：………………專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-8-2015-3公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：銷售職位名稱：信息員兼職金融專員
- 工作描述：1.金融貸款主要負(fù)責(zé)車輛貸款分期 2.在互聯(lián)網(wǎng)建立并推廣企業(yè)的品牌； 3.通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布信息； 4.直接或間接促進(jìn)銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 6.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 7. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 8. 做好會(huì)議紀(jì)要。 9. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 10. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
- 離職原因：無(wú)休息
- 時(shí)間：2013-4-2021-4公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：管理室職位名稱：人事行政主管
- 工作描述：工作描述：主要工作為人事行政管理、后勤管理、倉(cāng)庫(kù)管理。 人資方面：招聘，面試，人員入離職管理，以及人員的調(diào)動(dòng)，社保，績(jī)效管理，勞動(dòng)合同管理等 行政管理方面：車輛管理，人員考勤管理，固定資產(chǎn)管理，社保管理，各部門協(xié)調(diào)分配管理，伙食管理等。并兼顧業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)行為監(jiān)督管理；兼顧倉(cāng)庫(kù)管理。能熟練操作“用友系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、oerp系統(tǒng)、鼎力系統(tǒng)、GPS系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理系、宏景e-HRI人力資源管理軟件、Kronos管理軟件” 職責(zé)： 1、對(duì)公司業(yè)務(wù)行為及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行指導(dǎo)及追蹤，制定業(yè)務(wù)人員拜訪計(jì)劃，落實(shí)月度、季度、年度業(yè)務(wù)考核方案，督促業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)拜訪；2、分公司人員編制及招聘，勞動(dòng)合同管理；員工薪酬福利管理；人員考勤管理；3、負(fù)責(zé)部門工作權(quán)限內(nèi)反饋總公司和各分公司工作聯(lián)系單、簽呈公文的起草、登記、呈報(bào)、審核；4、外聯(lián)單位事務(wù)處理（客訴投訴事件處理、企業(yè)證件辦理與管理）；5、負(fù)責(zé)分公司辦公用品購(gòu)買、申領(lǐng)、管理；低值易耗品的采購(gòu)及發(fā)放；固定資產(chǎn)管理；分公司資產(chǎn)、資材修繕；車輛管控（維修保養(yǎng)、加油、保險(xiǎn)與年檢、違章）；6、參加總部要求的相關(guān)會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣導(dǎo)公司最新政策，并按會(huì)議要求做好落實(shí)和追蹤；7、負(fù)責(zé)房屋租賃選址裝修以及合同簽訂管理；后期房屋租賃期間水電暖管理。8、臨時(shí)性專案，領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的執(zhí)行；9、公司日常行政事務(wù)繳費(fèi)、稅票開(kāi)具及貼票報(bào)銷；（即公司日常行政備用金管理）10、公司素質(zhì)拓展活動(dòng)組織策劃及執(zhí)行；11 、分公司人員五險(xiǎn)一金的繳納。
- 離職原因：分公司取消
- 時(shí)間：202203-兼職公司名稱：………………公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門：人事職位名稱：社保專員
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)員工的社保及公積金繳納等工作; 2、按照正常工作程序接收、審核業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)來(lái)的社保材料，做好社保材料與業(yè)務(wù)端之間的交接轉(zhuǎn)遞; 3、辦理醫(yī)療補(bǔ)辦、新參保、增員/減員、醫(yī)療報(bào)銷、工傷申報(bào)等工作; 4、做好社保未完成人員的分析、催辦工作; 5、接聽(tīng)員工電話，為各部門員工解決社保問(wèn)題并及時(shí)發(fā)布最新社保政策; 6、及時(shí)收集社保相關(guān)信息，做好信息變更工作; 7、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)更新和資料存檔; 8、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放; 9、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- 離職原因：
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-3-2011-7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)獲得證書(shū)：計(jì)算機(jī)二級(jí)
- 時(shí)間：2019-1-2019-6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：人力資源獲得證書(shū)：人力資源二級(jí)管理師