大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2022-07-11
胡先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：185 CM
- 體 重：95 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評(píng)價(jià)：本人具有良好溝通能力與思考能力，通過(guò)學(xué)校與社會(huì)工作的經(jīng)歷已具備良好的心態(tài)和責(zé)任感，勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。對(duì)于自身發(fā)展可以制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)于突破瓶頸有著極高的渴望。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2010-9-2013-6學(xué)校：………………專業(yè)：國(guó)際酒店管理
- 時(shí)間：2013-9-2015-6學(xué)校：………………專業(yè)：旅游管理
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2015-03-2016-01公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：人力資源部職位名稱：培訓(xùn)主管
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢與培訓(xùn)工作，通過(guò)每月質(zhì)檢總結(jié)進(jìn)行分析結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定酒店月培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 2、對(duì)接酒店校企人才班的建設(shè)事宜，根據(jù)酒店年度對(duì)人才需要的總體規(guī)劃，制定并落實(shí)。 3、完善各學(xué)校人才班的課程建設(shè)并與校方對(duì)接及落實(shí)教學(xué)課程推進(jìn)工作。 4、策劃校園招聘的的宣講工作與各招聘會(huì)的對(duì)接工作。
- 離職原因：離職回到山西準(zhǔn)備結(jié)婚事宜
- 時(shí)間：2016-09-2018-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：游客服務(wù)中心職位名稱：二級(jí)政府接待及督導(dǎo)組組長(zhǎng)
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)世界文化遺產(chǎn)云岡石窟的日常官方接待講解工作。 2、負(fù)責(zé)制定講解服務(wù)規(guī)范，推進(jìn)及完善游客服務(wù)中心講解辦質(zhì)檢制度的工作。 3、參加研究院的宣教工作與基層黨政建設(shè)。
- 離職原因：考入大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)家級(jí)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司
- 時(shí)間：2018-04-2021-08公司名稱：………………公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)所在部門：機(jī)關(guān)黨支部及運(yùn)營(yíng)部職位名稱：第一屆機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員及項(xiàng)目甲方代表
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)公司黨支部日常宣傳工作，推進(jìn)公司三會(huì)一課正常召開，落實(shí)公司機(jī)關(guān)黨支部每月黨日活動(dòng)的工作。 2、按照區(qū)黨工委組織部的要求，建設(shè)公司機(jī)關(guān)黨支部的宣傳體系，制定并完善機(jī)關(guān)黨支部的各項(xiàng)會(huì)議及選舉工作流程。 3、運(yùn)營(yíng)部工作參與大同開發(fā)區(qū)裝備產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目的管理工作，輔助項(xiàng)目總工對(duì)接市政，公路及政府各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)與落實(shí)。 4、擔(dān)任大同能源轉(zhuǎn)型項(xiàng)目部甲方代表的工作，落實(shí)公司的指示，協(xié)調(diào)施工單位與政府行政部門各方關(guān)系，統(tǒng)籌上報(bào)公司。
- 離職原因：人才落戶海南保一年社保
- 時(shí)間：2021-09-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)/林/牧/漁所在部門：行政人事部職位名稱：行政人事主管
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)公司日常政府接待工作。 2、建立與完善公司各項(xiàng)制度，并制定有效地落實(shí)方案。 3、制定企業(yè)文化方案及員工手冊(cè)的起草工作。 4、對(duì)于員工編制的統(tǒng)籌計(jì)劃，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)與校企合作的招聘工作及對(duì)企業(yè)推廣與宣傳工作。
- 離職原因：社保即將滿一年返回山西
照片/作品
