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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2015-11-17
韓先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:28 歲
  • 籍  貫:大同
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:170 CM
  • 體  重:60 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:職業(yè)經(jīng)理
期望行業(yè):服務(wù)業(yè)
希望薪資:3 元/月|想在大同不限工作
136……477
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2001-2005學(xué)校:………………專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理
  • 專(zhuān)業(yè)描述:企業(yè)管理 人力資源、行政管理
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2004-2006公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)(IT)類(lèi)所在部門(mén):行政部職位名稱(chēng):(主管)
  • 工作描述:南京科零電子股份有限公司(行政部主管) 后勤管理
  • 離職原因:合同到期
  • 時(shí)間:2007-2009公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類(lèi)所在部門(mén):總經(jīng)理室職位名稱(chēng):副總經(jīng)理
  • 工作描述:1、制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度,保證其規(guī)范性和有效性.。經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司的制度得到高效執(zhí)行。2、建立并運(yùn)行公司全員360度績(jī)效考核體系,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保各級(jí)管理者的工作得到及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀(guān)的評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)罰。3、負(fù)責(zé)公司行政、ISO9001 : 2010標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系考核和執(zhí)行。 4、協(xié)助總經(jīng)辦日常管理工作。5、組織和安排各類(lèi)會(huì)議,提供會(huì)議紀(jì)錄,通報(bào)會(huì)議決議,并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。6、負(fù)責(zé)公司日常行政行文、行政接待以及重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。7、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
  • 離職原因:回家
  • 時(shí)間:2010-2012公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)所在部門(mén):行政部職位名稱(chēng):副總經(jīng)理
  • 工作描述:主要負(fù)責(zé):各個(gè)分店行政管理、酒店、KTV、賓館 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;   2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;   3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;   4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;   5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);   6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;   7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;   8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,9、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;   10、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;   11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
  • 離職原因:回家
  • 時(shí)間:2012年1月-2012年12月公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)所在部門(mén):總經(jīng)理室職位名稱(chēng):董事長(zhǎng)助理
  • 離職原因:合同到期
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2006-2006培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):
  • 培訓(xùn)課程:企業(yè)執(zhí)行力獲得證書(shū):
  • 時(shí)間:2008-2008培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):
  • 培訓(xùn)課程:企業(yè)執(zhí)行力獲得證書(shū):