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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2019-10-20
蒙飛
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:29 歲
  • 籍  貫:大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:178 CM
  • 體  重:65 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:中專
  • 工作經(jīng)驗:五年以上
  • 住  址:山西省大同市
求職意向
期望職位:不限
期望行業(yè):服務(wù)業(yè)
希望薪資:6001-8000 元/月|想在大同不限工作
132……662
自我描述
技能特長:駕駛。電子商務(wù)
自我評價:積極,樂觀。溝通能力強。學(xué)習能力強!
教育經(jīng)歷
  • 時間:2006-09學(xué)校:大同一技校專業(yè):計算機
工作經(jīng)歷
  • 時間:2009-10公司名稱:北辰商貿(mào)公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售所在部門:銷售職位名稱:業(yè)務(wù)
  • 離職原因:工資低
  • 時間:2011-13公司名稱:偉鵬酒業(yè)公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:市場部,銷售部職位名稱:業(yè)務(wù),巡查。
  • 工作描述:1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體飲品銷售工作。 2、根據(jù)公司整體飲品經(jīng)營目標,參與制定飲品銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。 3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。 4、主持周會和每日例會。 5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。 6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。 7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。 8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。 9、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。 10、負責對銷售人員的日常管理。 13、負責培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集飲品市場銷售信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。
  • 離職原因:學(xué)習培訓(xùn)機會太少!
  • 時間:2014-至今公司名稱:大同市御泉飲品有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:特通職位名稱:特通主管
  • 工作描述:1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體飲品銷售工作。 2、根據(jù)公司整體飲品經(jīng)營目標,參與制定飲品銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。 3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。 4、主持周會和每日例會。 5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。 6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。 7、賣場日常管理工作。 8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。 9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。 10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。 11、做好顧客疑問的解釋,賣場顧客投訴等工作。 12、負責對銷售人員的日常管理。 13、負責培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集飲品市場銷售信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。 14、協(xié)助本組銷售
  • 離職原因:沒有發(fā)展和提升空間
  • 時間:2016-至今公司名稱:個體公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門:個體職位名稱:個體
  • 工作描述:微商
  • 離職原因:122
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時間:2012-13培訓(xùn)機構(gòu):北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)地點:大同
  • 培訓(xùn)課程:企業(yè)管理獲得證書:
  • 專業(yè)描述:企業(yè)的結(jié)果是利潤,員工的結(jié)果是業(yè)績,團隊的結(jié)果是客戶滿意,客戶只看結(jié)果,不聽理由。只有通過團隊的合作與堅決的執(zhí)行,為客戶提供滿意和超值的結(jié)果,客戶才會給我們回報。沒有結(jié)果,一切皆無。 為什么結(jié)果少,借口多?為什么只看領(lǐng)導(dǎo)臉色,不看客戶臉色?為什么講面子,不講原則?為什么工作很忙卻沒有結(jié)果?為什么會議開了卻落實不了?為什么相同的錯誤,犯了還犯?為什么有制度,卻執(zhí)行不了?孟志強老師集多年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,用他深刻、震撼、激情的演講,為您破解工作中“低標準、少結(jié)果、無價值”的執(zhí)行難題,提供團隊執(zhí)行的工具與方法,幫助企業(yè)員工樹立結(jié)果思維,掌握執(zhí)行方法,讓員工與企業(yè)共贏!
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般