大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2019-01-22
張先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：175 CM
- 體 重：74 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-9-2012-6學(xué)校：………………專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
- 專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)技能
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2012-3-2013-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售類所在部門：招聘事業(yè)部職位名稱：商務(wù)顧問
- 工作描述：從事新客戶開發(fā)。 促成簽單。
- 離職原因：因?yàn)榧依镌颍蛩慊丶野l(fā)展。
- 時(shí)間：2014.6-2017.4公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：營運(yùn)部職位名稱：營運(yùn)經(jīng)理
- 工作描述：1、前期招商落位工作，催促商戶進(jìn)場裝修； 2、大商業(yè)運(yùn)營管理，商戶關(guān)系維護(hù)，租金崔健，以及廣告洽談等； 3、團(tuán)隊(duì)打造，人才培養(yǎng)，以及權(quán)衡各樓層之間的平衡； 4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 5、部門全面預(yù)算制定，人才招聘以及管理； 6、大客戶關(guān)系維護(hù)； 7、撤場商戶的補(bǔ)商以及營運(yùn)管理。
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2017.5-2018.5公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：營運(yùn)部職位名稱：營運(yùn)主管
- 工作描述：1、配合營運(yùn)經(jīng)理，建立公司現(xiàn)場行為規(guī)范管理，落實(shí)場內(nèi)有關(guān)的商品管理、人員管理、售后服務(wù)等各項(xiàng)營運(yùn)活動(dòng)； 2、了解各廠商商品銷售、品質(zhì)及價(jià)格情況，定期開展市場調(diào)研； 3、負(fù)責(zé)規(guī)范場內(nèi)店鋪人員行為規(guī)范，定期召開各類培訓(xùn)課程，提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能.； 4、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理統(tǒng)籌場內(nèi)各樓層的運(yùn)作，協(xié)調(diào)完成本部門與相關(guān)部門（企劃、招商、財(cái)務(wù)及物業(yè)等）的溝通協(xié)作關(guān)系，以完成負(fù)責(zé)區(qū)域所有店鋪各項(xiàng)費(fèi)用收取工作； 5、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對各樓層店鋪貨品陳列、賣場清潔等方面予以監(jiān)管，并通過客觀的考評達(dá)到最大化激勵(lì)員工及提高賣場整體形象； 6、負(fù)責(zé)組織召開商戶及店長會(huì)議，傳達(dá)公司政令，并收集廠商反饋信息； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類客訴，及時(shí)上報(bào)營運(yùn)經(jīng)理并教授營運(yùn)專員及店柜人員避免與處理的辦法； 8、加強(qiáng)部門內(nèi)與其他部門的互動(dòng)，積極推動(dòng)本部門員工主動(dòng)與其他部門人員的溝通； 9、督促其他部門在現(xiàn)場的行為規(guī)范，并及時(shí)反饋和予以糾正； 10、完成營運(yùn)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
- 離職原因：家庭原因
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般