大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2016-07-20
王先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：175 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：本人做事踏實肯干，溝通能力良好，執(zhí)行力強。.熱情積極，有愛心，有責任感，學(xué)習能力強；
2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
3.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
自我評價：本人從基層做起，在工作中總結(jié)出屬于自己的管理方法，對市場有一定把控能力。
自我評價：本人從基層做起，在工作中總結(jié)出屬于自己的管理方法，對市場有一定把控能力。
教育經(jīng)歷
- 時間：2004-6-2007-5學(xué)校：………………專業(yè)：磨具
工作經(jīng)歷
- 時間：2007-02-2011-09公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售類所在部門：北京分店職位名稱：店長
- 工作描述：負責店面全面管理，完成公司下達的任務(wù)，負責員工培訓(xùn)，價格管理，數(shù)據(jù)分析，庫存管理，解決突發(fā)事件。 詳細描述：所在企業(yè)屬于全國最大的數(shù)碼通訊連鎖，北京直營分店有32家。本人做一年半店員中接受過總部專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，被評為2008年優(yōu)秀店員，北京200名員工僅2個名額。 在總部接受半年店長儲備培訓(xùn)，派回到北京任職店長，任店長期間做到北京區(qū)第二名，并升為中級店長。
- 離職原因：離職
- 時間：201303-201512公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：經(jīng)營/管理類所在部門：運營部職位名稱：經(jīng)理
- 工作描述：管理10個超市的正常運營，整合規(guī)范化門店。 人員培訓(xùn)，賣場形象，賣場陳列，市場分析，后臺數(shù)據(jù)分析，庫存規(guī)范，活動策劃，活動實施。 其中有3個超過2000平米的超市。 天鎮(zhèn)超市分店慶創(chuàng)的系統(tǒng)最好成績 協(xié)調(diào)配合各部門滿足門店需求。解決突發(fā)事件。
- 離職原因：離家遠
- 時間：2011-10-2013-1公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：家電部職位名稱：部門主管
- 工作描述：與廠家和經(jīng)銷商協(xié)調(diào)溝通，賣場管理，銷售數(shù)據(jù)分析，補貨，完成上級交代的任務(wù)。
- 離職原因：回家結(jié)婚