大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2018-06-08
楊女士
- 性 別：女
- 民 族：漢族
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西省
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：162 CM
- 體 重：60 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：1、活動(dòng)策劃與主持
2、銷售管理與實(shí)施
3、客戶關(guān)系管理與維護(hù)
4、有計(jì)算機(jī)等級(jí)證和駕駛證
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)性格開朗、積極上進(jìn)的人，在校期間學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀，擔(dān)任班級(jí)干部，工作業(yè)績突出，連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀班干部。從業(yè)以來，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，希望不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神努力工作，與企同行、實(shí)現(xiàn)共贏！
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)性格開朗、積極上進(jìn)的人，在校期間學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀，擔(dān)任班級(jí)干部，工作業(yè)績突出，連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀班干部。從業(yè)以來，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，希望不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神努力工作，與企同行、實(shí)現(xiàn)共贏！
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2005-09-2008-07學(xué)校：………………專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
- 專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，掌握計(jì)算機(jī)硬件、軟件、應(yīng)用技術(shù)
- 時(shí)間：2013-01-2016-01學(xué)校：………………專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2008-05-2013-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售類所在部門：營運(yùn)中心職位名稱：直營店銷售經(jīng)理
- 工作描述：2008.5—2009.3任職太原倫嘉直營店店長助理，從事店內(nèi)財(cái)務(wù)、客戶開發(fā)和活動(dòng)組織工作； 2009.4—2010.7任職倫嘉公司西安分公司督導(dǎo)，協(xié)助指導(dǎo)加盟商銷售，策劃組織主持銷售活動(dòng)； 2010.8—2013.3先后任職倫嘉公司太原優(yōu)渥家居賣場店和內(nèi)蒙呼和浩特金盛國際家居賣場店經(jīng)理，負(fù)責(zé)賣場銷售管理工作 六年的工作當(dāng)中，積累了很多銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，成功扶植了兩個(gè)賣場店鋪，積累了大量客戶資源，個(gè)人溝通能力、主持演講能力、管理部門及協(xié)調(diào)能力有了大幅提供，我的工作目標(biāo)是與企同行，實(shí)現(xiàn)共贏！
- 離職原因：工作地變換
- 時(shí)間：2013-04-2015-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：文體/教育/培訓(xùn)類所在部門：營運(yùn)部職位名稱：中心店長
- 工作描述：任職大同創(chuàng)藝寶貝早教中心店長， 負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營工作，包括教師課程安排、中心物料請購、客戶接待及課程介紹,以及銷售類活動(dòng)組織實(shí)施，積累了一定的早教工作經(jīng)驗(yàn)，豐富了個(gè)人工作經(jīng)歷
- 離職原因：生孩子
- 時(shí)間：2017-03-2018-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售類所在部門：銷售部職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：就職于上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司大同分公司，從事汽車保修工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與4S店合作維護(hù)，監(jiān)督管理員工銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶車型和使用情況，提供延保方案
- 離職原因：照顧不到家庭
- 時(shí)間：2016-12-2017-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：客戶中心職位名稱：客服主管
- 工作描述：就職于龐大汽車工業(yè)園區(qū)，在豐田4S店任客服主管，安排日常電話接待、電話回訪、客戶購車資料整理、購車銷售活動(dòng)組織實(shí)施，對(duì)汽車行業(yè)有了初步認(rèn)識(shí)，客服工作熟練掌握
- 離職原因：沒有挑戰(zhàn)
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-07-2011-08培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：河南鄭州
- 培訓(xùn)課程：店面銷售獲得證書：金牌導(dǎo)購
- 專業(yè)描述：在公司安排下，參與了北京國富縱橫在河南鄭州的店面銷售培訓(xùn)，從專業(yè)知識(shí)的掌握、個(gè)人禮儀形象提升、接待銷售技巧、客戶需求分析等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好