大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2021-02-18
魏女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：165 CM
- 體 重：50 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：本人性格穩(wěn)重、待人熱情真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神。
教育經(jīng)歷
- 時間：2009-09-2013-07學(xué)校：………………專業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)歷
- 時間：2014-02-2015-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：行政機關(guān)
- 所屬行業(yè)：行政/人事類所在部門：辦公室職位名稱：公益崗
- 工作描述：2014年2月,我成為大同市人力資源與社會保障局一名公益崗位人員,主要負責(zé)各個科室工作的上傳下達,公文的草擬上報及接收,負責(zé)本局12345投訴熱線的接聽、處理結(jié)果的上報及各部門的傳達工作。
- 離職原因：不看好此工作對年輕人的發(fā)展前景。
- 時間：2015-07-2017-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門：營業(yè)部職位名稱：賬戶管理崗、業(yè)務(wù)主管崗、綜合管理崗
- 工作描述：2015年7月，我入職為海通證券股份有限公司大同永寧街營業(yè)部的賬戶管理崗，負責(zé)現(xiàn)場客戶各項業(yè)務(wù)的受理及上報、電話咨詢、資料歸檔、公司系統(tǒng)測試等。2016年2月，轉(zhuǎn)崗為業(yè)務(wù)主管，負責(zé)公司業(yè)務(wù)自查匯總、客戶回訪維護、審核柜臺業(yè)務(wù)等。2016年9月，轉(zhuǎn)崗為營業(yè)部綜合管理，負責(zé)營業(yè)部的運營工作，包括每月監(jiān)管報表的上報、營業(yè)部人員的招聘、公文的擬發(fā)、反洗錢方面工作、證照管理、印章管理、文檔管理及營業(yè)部消防安保等方面工作。
- 離職原因：公司崗位變動，不利于職業(yè)發(fā)展。
- 時間：201805-201912公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制藥/生物工程所在部門：人事部職位名稱：人事專員
- 工作描述：1、進行公司人員招聘及入職、離職等流程辦理；2、制定公司每月培訓(xùn)計劃及總結(jié)；3、核對公司每月考勤；4、制定及進行員工考核；5、完成公司參保人員各項保險的辦理等
- 離職原因：單位破產(chǎn)
- 時間：2020-03-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制藥/生物工程所在部門：人力資源部職位名稱：總經(jīng)理助理/人力資源主管
- 工作描述：統(tǒng)籌人力資源各方面工作及總經(jīng)理交辦的其他事情。
- 離職原因：在職中
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時間：2012-08-2012-09培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院
- 培訓(xùn)課程：三級企業(yè)人力資源管理師獲得證書：三級企業(yè)人力資源管理師
- 專業(yè)描述：進行招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞資等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
- 時間：2011-09-2011-10培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院
- 培訓(xùn)課程：會計從業(yè)資格獲得證書：會計從業(yè)資格證書
- 專業(yè)描述：培訓(xùn)會計人員相關(guān)的工作內(nèi)容及方法。
- 時間：2013-02-2013-03培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院
- 培訓(xùn)課程：全國計算機二級獲得證書：全國計算機二級等級證書
- 時間：2015-07-2015-09培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：
- 培訓(xùn)課程：從業(yè)基礎(chǔ)知識，客戶服務(wù)禮儀，解決客戶糾紛案件，客戶回訪與維護。獲得證書：證券從業(yè)資格證書
- 時間：201808-201809培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：杭州
- 培訓(xùn)課程：人力資源相關(guān)工作內(nèi)容培訓(xùn)獲得證書：
- 專業(yè)描述：詳細學(xué)習(xí)人力資源各個板塊工作內(nèi)容及方法。