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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2020-03-01
牛先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:47 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:188 CM
  • 體  重:95 KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:物業(yè)管理,商場(chǎng)或市場(chǎng)管理
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:面議|想在大同不限工作
133……354
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:1988-1992學(xué)校:………………專業(yè):機(jī)械,制作,攝影,放映
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2013-2014公司名稱:………………公司性質(zhì):鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):總公司職位名稱:副經(jīng)理
  • 工作描述:主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦,企劃部,人力資源部,物業(yè)部,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
  • 離職原因:公司重組
  • 時(shí)間:2014-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):物業(yè)中心職位名稱:副經(jīng)理
  • 離職原因:至今
  • 時(shí)間:1993年10月-1995年10月公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):文化部職位名稱:業(yè)務(wù)員
  • 工作描述:一負(fù)責(zé)文化用品的采購(gòu)。 二負(fù)責(zé)健身器材的采購(gòu)。 三負(fù)責(zé)鐘表照相機(jī)的采購(gòu)。
  • 離職原因:未離職
  • 時(shí)間:1995年10月-1999年10月公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):文化部職位名稱:珠寶廳經(jīng)理
  • 工作描述:一負(fù)責(zé)珠寶黃金的進(jìn)貨與銷售和售后服務(wù)與產(chǎn)品的加工。 二負(fù)責(zé)珠寶廳的進(jìn),銷,存管理工作。 三負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn)和銷售管理。 四負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。
  • 離職原因:未離職
  • 時(shí)間:1999年10月-2005年10月公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):鞋帽部職位名稱:經(jīng)理
  • 工作描述:一 負(fù)責(zé)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)流程。 二提出并制定本部門(mén)的全年銷售預(yù)算計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。 三為完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門(mén)促銷任務(wù)。 四對(duì)本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行精細(xì)化的人事調(diào)配。 五配合總公司做好月,季,年度的工作計(jì)劃。 在鞋帽部的六年中年年超計(jì)劃完成任務(wù)并多次得到公司的獎(jiǎng)勵(lì),最終得到公司的股份獎(jiǎng)勵(lì)。
  • 離職原因:未離職
  • 時(shí)間:2005年10月-2008年5月公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):華林新時(shí)尚職位名稱:經(jīng)理
  • 工作描述:一 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)流程。 二提出并制定本商場(chǎng)的全年銷售預(yù)算計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。 三為完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本商場(chǎng)的促銷任務(wù)。 四對(duì)本商場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行精細(xì)化的人事調(diào)配。 五配合總公司做好月,季,年度的工作計(jì)劃。 六為本商場(chǎng)提出節(jié)約成本計(jì)劃。 七對(duì)本商場(chǎng)的后勤,水電暖,消防,保衛(wèi)進(jìn)行日常管理。 在時(shí)尚店的三年中年年超計(jì)劃完成總公司的銷售任務(wù)并多次得到公司的獎(jiǎng)勵(lì)。
  • 離職原因:未離職
  • 時(shí)間:2008年5月-2012年9月公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務(wù)類所在部門(mén):物業(yè)中心職位名稱:經(jīng)理
  • 工作描述:一負(fù)責(zé)公司的水電暖空調(diào)以及消防安全。 二負(fù)責(zé)公司的維修任務(wù)以及相關(guān)的外聯(lián)關(guān)糸。 三負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理以及辦公用品和設(shè)施的購(gòu)進(jìn)。 四負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)以及公眾責(zé)任險(xiǎn)的賠付。 五為公司開(kāi)辦新商場(chǎng)做好前期投入成本的預(yù)算。 六負(fù)責(zé)公司電梯年檢保養(yǎng)維修。 七為公司全年的物業(yè)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,報(bào)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。 八負(fù)責(zé)物業(yè)中心員工的招聘及管理工作。 九制定物業(yè)中心的管理制度和考核制度。 十為公司在物業(yè)費(fèi)用的節(jié)約上提合理化建議。
  • 離職原因:公司重組
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2015年10月-2016年4月培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):太原
  • 培訓(xùn)課程:物業(yè)經(jīng)理獲得證書(shū):
  • 時(shí)間:1998年6月-1998年12月培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):公司總部
  • 培訓(xùn)課程:計(jì)算機(jī)應(yīng)用獲得證書(shū):合格證書(shū)
  • 專業(yè)描述:一計(jì)算機(jī)應(yīng)用。 二辦公自動(dòng)化。
語(yǔ)言能力
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:0掌握程度:一般
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)掌握程度:一般