記者24日從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，為了從源頭上防堵農(nóng)民工欠薪“漏洞”，山西省將在建筑行業(yè)全面推進(jìn)勞務(wù)實名制管理，保障農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。
　　按照要求，山西省內(nèi)所有工程項目都要為農(nóng)民工辦理實名制工資支付卡，按月足額將工程進(jìn)度款中的農(nóng)民工工資撥付到專戶中，由銀行從專戶中直接將工資發(fā)放到農(nóng)民工的銀行卡中。山西將實行建筑行業(yè)參建人員身份、崗位和工資支付等信息集成管理，建筑企業(yè)必須在施工現(xiàn)場配備專職勞務(wù)用工管理人員，真實登記勞務(wù)人員的基本身份、技能培訓(xùn)狀況、從業(yè)經(jīng)歷、工資結(jié)算等信息；實行勞務(wù)分包的工程項目還應(yīng)將現(xiàn)場勞務(wù)人員的相關(guān)資料報總承包企業(yè)核實、備查。
　　山西省還將逐步實現(xiàn)不同地區(qū)間建筑工人信息的互通和共享，以此倒逼建筑企業(yè)與工人依法簽訂勞動合同，落實企業(yè)工資支付責(zé)任。勞動監(jiān)察部門也將加強(qiáng)對項目、企業(yè)和從業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)管，加大對轉(zhuǎn)包、違法分包等違法違規(guī)行為以及拖欠勞務(wù)人員工資等不良行為的查處力度。對偽造用人信息的建筑企業(yè)，山西省相關(guān)主管部門將予以通報，并將其列入“黑名單”，在招投標(biāo)、資質(zhì)審核、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評先等方面聯(lián)合懲戒，使違法企業(yè)“一處違法、處處受限”。

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