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職工退休可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金
2017-12-24|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 1797

 人力資源社會保障部、財政部近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》。辦法將自2018年 2月 1日起施行。不久的將來,不少企業(yè)職工的退休收入中,將增添一項“企業(yè)年金”。建立企業(yè)年金,為百姓增加一份養(yǎng)老積累,無疑將提高職工退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
焦點1
如何建立、管理企業(yè)年金?
  人社部有關(guān)負責人表示,辦法是貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于建立多層次社會保障體系、大力發(fā)展企業(yè)年金要求的具體舉措,是在我國社會保障制度不斷健全和企業(yè)年金市場持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,對2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善。專家表示,企業(yè)年金是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
  辦法明確,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)和職工一方通過集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金,而后制訂企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應當提交職工大會或者職工代表大會討論通過,并報送所在地縣級以上人力資源社會保障行政部門。
  企業(yè)年金方案備案后,企業(yè)和職工(合稱委托人)應當選定企業(yè)年金受托人(符合國家規(guī)定的法人受托機構(gòu)或者企業(yè)按照國家規(guī)定成立的企業(yè)年金理事會),由企業(yè)代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。企業(yè)年金基金管理人按照國家規(guī)定分工協(xié)作,共同實現(xiàn)企業(yè)年金基金的依法合規(guī)運營和保值增值。
  企業(yè)年金實行完全積累,為每個參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個人賬戶。職工企業(yè)年金個人賬戶下設企業(yè)繳費子賬戶和個人繳費子賬戶,分別記錄企業(yè)繳費分配給個人的部分及其投資收益,以及本人繳費及其投資收益。企業(yè)年金基金按照國家有關(guān)規(guī)定進行投資運營,投資運營收益并入企業(yè)年金基金。
焦點2
企業(yè)年金繳費如何分配?
  人社部這位負責人說,企業(yè)繳費應當按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶。企業(yè)可以根據(jù)職工崗位、責任和貢獻等不同,在分配企業(yè)繳費時存在一定的區(qū)別,體現(xiàn)企業(yè)年金的激勵作用;同時也應兼顧公平、控制差距,企業(yè)當期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。
  企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
  辦法明確,企業(yè)在經(jīng)營虧損、重組并購等情況下,經(jīng)與職工一方協(xié)商,可以中止繳費。不能繼續(xù)繳費的情況消失后,企業(yè)和職工恢復繳費,并可以根據(jù)該企業(yè)實際情況,按照中止繳費時的企業(yè)年金方案予以補繳,補繳的年限和金額不得超過實際中止的年限和金額。
焦點3
怎么領(lǐng)取企業(yè)年金?
  辦法規(guī)定,職工在達到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居時,可以領(lǐng)取企業(yè)年金;職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。其中,職工完全喪失勞動能力時可以領(lǐng)取企業(yè)年金是新增內(nèi)容,這有利于進一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用,適當改善完全喪失勞動能力職工的生活。
  為保障流動就業(yè)職工的企業(yè)年金權(quán)益,辦法規(guī)定,職工變動工作單位時,新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)(職業(yè))年金的,原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應當隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)(職業(yè))年金;職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)(職業(yè))年金的,原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)管理,也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。另外,辦法還明確了企業(yè)年金方案終止后,職工企業(yè)年金個人賬戶的轉(zhuǎn)移辦法。
  這位負責人說,企業(yè)年金的領(lǐng)取方式,一是倡導按月領(lǐng)取,有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用。二是允許分次領(lǐng)取,有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額,結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。三是保留了一次性領(lǐng)取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。四是可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應的繼承權(quán),從而進一步豐富補充養(yǎng)老保險方式


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