就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)減少招生

　　根據(jù)方案，我省將按照面向市場、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型原則，加快高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，精準(zhǔn)對接我省先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求。同時，我省還將開展高校畢業(yè)生就業(yè)第三方評估，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性檢測，建立需求導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)和招生計劃動態(tài)調(diào)整機(jī)制，對畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)，要調(diào)整減少直至取消招生計劃。

違反臨時聘用規(guī)定的要受到處罰

　　在保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益中，我省將加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法檢查，督促用人單位與招用的高校畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、依法為其申辦社會保險登記并申報繳納社會保險費。
　　對違反上述規(guī)定的，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)將責(zé)令限期整改。逾期未整改的，依照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。對逃避檢查整改的用人單位，將以事實勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，依法從嚴(yán)從重處罰。

無正當(dāng)理由不得將未就業(yè)者戶籍轉(zhuǎn)出校外

　　實施方案中明確，對離校時未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，將根據(jù)本人意愿，在兩年內(nèi)繼續(xù)為其保留戶籍、檔案，無正當(dāng)理由不得將未就業(yè)畢業(yè)生戶籍、檔案強(qiáng)行轉(zhuǎn)出校外。

吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享扶持政策

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，我省鼓勵畢業(yè)生到省內(nèi)貧困縣和中小微企業(yè)就業(yè)，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、財政補(bǔ)貼等政策。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織，可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究，按規(guī)定將社會保險補(bǔ)助納入勞務(wù)費列支。
　　同時，落實支持創(chuàng)業(yè)便利化措施，簡化工商登記手續(xù)，提供企業(yè)開戶便利，按規(guī)定給予稅費減免優(yōu)惠。支持大學(xué)生、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼等政策支持。

對“建檔立卡”貧困家庭未就業(yè)的實施免費培訓(xùn)

　　在實施方案中，我省還將重點幫扶就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，開展離校兩年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。通過調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握學(xué)科專業(yè)、未就業(yè)原因及培訓(xùn)、就業(yè)意愿，針對性開展“彌補(bǔ)技能短板、提高動手能力”的定向、“訂單式”培訓(xùn)。對“建檔立卡”貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生，將實施免費培訓(xùn)。
　　對培訓(xùn)后仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，將及時納入就業(yè)援助重點對象，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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