記者2月25日走訪我市家政市場(chǎng)了解到，節(jié)后，家政服務(wù)的供求矛盾仍然突出，許多公司都面臨人員緊缺的狀況。
　　昨日，記者走訪本市的一些家政公司了解到，家政公司電話不斷，不少用戶紛紛打來電話尋找家政人員，但由于不少?gòu)氖录艺�服�?wù)的外鄉(xiāng)人員春節(jié)返鄉(xiāng)探親，因此，節(jié)后多個(gè)家政公司都出現(xiàn)了人手緊缺的現(xiàn)象。“我想再找個(gè)保姆，之前那個(gè)回家了，但去了好幾家，不是訂了出去，就是沒有人，還得接著找�！贝蛩阒匦抡冶Ｄ返膹埮�士，由于之前的保姆辭職回家，她只好在節(jié)后重新找一個(gè)，但節(jié)后家政用工需求集中，和張女士一樣，有很多市民為找不到家政服務(wù)人員而發(fā)愁。
　　安潔公司工作人員對(duì)記者說，節(jié)后家政服務(wù)用工缺口很大，尤其體現(xiàn)在養(yǎng)老護(hù)理、保姆等崗位上，有的服務(wù)人員節(jié)日回家，有的則借著假期去尋找新的工作，因此，家政市場(chǎng)上人手緊張現(xiàn)象突出。
　　鈺欣公司工作人員也介紹說，其實(shí)這種情況的發(fā)生，主要是從事家政服務(wù)工作的以外地人居多，假期集中返鄉(xiāng)是原因之一。另外，很多外來務(wù)工人員不愿離鄉(xiāng)了，而年輕一代的外來務(wù)工者又不愿意從事家政工作，再加上80后夫妻工作壓力大，做家務(wù)能力差等原因，導(dǎo)致家政市場(chǎng)用工需求大，人手緊張。

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