各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門,有關(guān)企事業(yè)單位:

為全面貫徹黨的十九大精神,深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)高層次、高技能人才隊伍建設(shè),根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(晉人社廳函〔2018〕298號),現(xiàn)就我市2018年選拔推薦享受政府特殊津貼人員工作有關(guān)事項通知如下:

一、選拔推薦條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

(一)專業(yè)技術(shù)人才。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出,并得到本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可,具有高級職稱,且具備下列條件之一:

1.在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值,得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn),達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2.在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題;或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重大技術(shù)突破,推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出;或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病,社會影響大,業(yè)績?yōu)橥�行所公認(rèn)。

4.在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè),為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻(xiàn)。

5.在哲學(xué)社會科學(xué)研究中,成績卓著,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。

6、在宣傳文化領(lǐng)域,成績卓著,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn),是本領(lǐng)域的帶頭人。

7.長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中,能力和水平處于全國領(lǐng)先地位,起到帶頭和示范作用,為同行所公認(rèn)。

8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

(二)高技能人才。長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,一般應(yīng)為高級技師(國家職業(yè)資格一級)或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一:

1、獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號,業(yè)績突出,影響廣泛。

2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn),獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎、國家專利等。

3、在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

5、在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,在國際國內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。

6、有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

7、在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項,為國家爭得榮譽(yù)。

8、在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出,在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

二、選拔推薦指標(biāo)

2018年我市選拔推薦享受政府特殊津貼人員3名。

三、保證選拔質(zhì)量

各縣(區(qū))、市直有關(guān)部門(單位)要按照文件精神,進(jìn)一步明確要求,嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn),把人選質(zhì)量放在首要位置,要加強(qiáng)對申報材料的審核,確保真實性、準(zhǔn)確性、完整性。要切實將那些長期辛勤工作,在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績,做出重要貢獻(xiàn),為同行和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來。

四、規(guī)范選拔程序

選拔推薦工作由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門(單位)組織開展�；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。非公有制單位推薦工作由所在縣(區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。

推薦人選須經(jīng)過專家評議程序,且除涉密人員外,必須經(jīng)過公示。公示在各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門(單位)內(nèi)開展,要確保群眾的監(jiān)督和知情權(quán)。沒有進(jìn)行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的,不得作為推薦人選。

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門(單位)推薦人選材料統(tǒng)一報送市人力資源和社會保障局。

五、報送時間和材料

請各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門(單位)嚴(yán)格按照時限要求,盡快安排部署,認(rèn)真組織推薦,材料報送時間為2018年4月16日止。專業(yè)技術(shù)人才推薦材料報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,高技能人才推薦材料報市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科,逾期報送材料不予受理。

1、推薦報告。各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門須出具推薦報告。推薦內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等,并附專家評議結(jié)果匯總表。

2、《政府特貼情況表》13份(用A4紙打印,并附光盤)。上報材料需附加個人業(yè)績成果情況證明材料一份。《政府特貼情況表》,人社部政府特殊津貼個人信息采集工具填報。

3、相關(guān)證書、業(yè)績成果等材料的復(fù)印件按照《政府特貼情況表》的順序裝訂二份,用A4紙復(fù)印,所有復(fù)印件須加蓋單位公章,并附原件。

4、《2018年享受政府特殊津貼人員推薦匯總表》(紙質(zhì)版1份,并報送電子版)�！�2018年享受政府特殊津貼人員推薦匯總表》由縣(區(qū))人力資源和社會保障局或市直部門(單位)負(fù)責(zé)填寫,密碼:sxzjfw)下載。

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門(單位)要高度重視選拔工作,把享受政府特殊津貼人員選拔工作作為更好實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)的重要措施,精心組織實施,確保享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作順利進(jìn)行。

大同市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話:0352-7930137、7930138

大同市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科

聯(lián)系電話:0352-7930134

大同市人力資源和社會保障局

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