國家稅務(wù)總局大同市稅務(wù)局圍繞提高企業(yè)辦稅能力、政策享受意識和稅法遵從度，為企業(yè)提供精準化服務(wù)，滿足企業(yè)合理的個性化需求，幫助企業(yè)防控風險，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，日前與同煤集團、國電集團、大同銀行、泰瑞集團、普德藥業(yè)等5家企業(yè)開展共治試點合作，簽訂了《稅收共治服務(wù)協(xié)議》。
　　自國地稅征管體制改革以來，大同市稅務(wù)局始終秉持“機構(gòu)改革、服務(wù)先行”的理念，在深化“放管服”改革、優(yōu)化稅收營商環(huán)境方面持續(xù)推出納稅服務(wù)新舉措，讓企業(yè)感受到新機構(gòu)帶來的新風貌。此次簽署的《稅收共治服務(wù)協(xié)議》建立了稅企高層對話機制，每年定期舉辦稅企高層對話，邀請政府相關(guān)部門參加，形成“政府—稅務(wù)—企業(yè)”互通機制，促進稅企互信和合作；建立聯(lián)絡(luò)工作小組制度，形成企業(yè)聯(lián)絡(luò)員與各層級稅收管理部門的工作協(xié)調(diào)機制，暢通稅企溝通渠道；建立常態(tài)化入企走訪工作機制，實行定制式和跟進式服務(wù)，提高走訪工作的針對性和有效性，“入一次企業(yè)，辦多件事”；推進稅收遵從合作協(xié)議簽訂工作，做好風險調(diào)查和遵從評價工作，建立企業(yè)重大事項報告制度，
　　及時分析研究，開展個性服務(wù)；建立協(xié)同化服務(wù)聯(lián)動機制，針對企業(yè)經(jīng)營特點，開通“互聯(lián)網(wǎng)+微互動”的稅收政策輔導方式；建立涉稅事項協(xié)商機制，對重大服務(wù)管理事項或行業(yè)典型的政策問題，通過召開協(xié)調(diào)會議等方式，專門研究解決；建立稅務(wù)風險防控機制，完善企業(yè)基礎(chǔ)信息庫和行業(yè)風險特征庫，制定企業(yè)稅務(wù)風險防范和控制方法，開展年度全面稅務(wù)風險自查；建立稅企文化互聯(lián)黨建共建常態(tài)互通機制，推動稅務(wù)文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)互聯(lián)，開展“支部共建、學習共促、陣地共創(chuàng)、形象共塑”黨建+集成融合的共建活動，建立“稅企互促共建”的黨建新模式。
　　市稅務(wù)局黨委書記、局長房建殊表示，在稅企協(xié)同共治實踐中，稅收征管部門的準確、細致服務(wù)，大大降低了企業(yè)違反稅法風險和稅務(wù)管理成本，讓企業(yè)能更充分地享受國家的各種稅收優(yōu)惠政策，給企業(yè)帶來了實實在在的利益。同時，稅企共治，讓企業(yè)更全面地了解、認同稅法，提高企業(yè)對稅法的遵從和對稅收工作的配合程度，也促使稅務(wù)機關(guān)養(yǎng)成依法用權(quán)的行為習慣，增強尊重和便利納稅人的服務(wù)意識，優(yōu)化了稅收營商環(huán)境，助力大同經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

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