14日，市人才開發(fā)交流服務(wù)中心的首場新春招聘會舉行，70余家用工單位攜1800多個崗位入場招聘，“95后”大中專畢業(yè)生成為應(yīng)聘主力軍。
　　上午9時許，記者在招聘現(xiàn)場看到，雖然天空正下著雪，但招聘大廳內(nèi)早已是摩肩接踵，在許多展位前擠滿了前來應(yīng)聘的求職者，大家簡單交流后，填寫了用工意向表。該中心工作人員告訴記者，今年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的預(yù)估人數(shù)為834萬人，比去年增加了14萬人，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，使得今年的招聘會比往年人氣更旺。
　　記者在招聘現(xiàn)場了解到，“95后”是招聘會現(xiàn)場的主要求職者，他們中大多為獨生子女，大膽、個性、有想法的他們更傾向于多種選擇、多種嘗試，做自己喜歡又具有挑戰(zhàn)性的工作。“95后”大學(xué)生張玲說，選擇自己喜歡的工作比高薪更重要，展示自己的特長，提升自己的能力，讓未來有個更好發(fā)展的前景。除獲得一份專職工作外，也可以涉足自己感興趣的領(lǐng)域，讓自己的職業(yè)和生活一樣五彩斑斕。
　　據(jù)了解，去年我市出臺了招才引智“三十條”政策，吸引了一些在外“飄”的高學(xué)歷人才回同發(fā)展。王海研究生畢業(yè)已經(jīng)兩年了，他是計算機(jī)專業(yè)，年前他辭去了在外地的工作，準(zhǔn)備回同發(fā)展。他說，我市的招才引智政策涉及到住房保障、配偶安置、創(chuàng)業(yè)扶持的方方面面，待遇普遍提高，且大同這幾年發(fā)展迅速，自己有了用武之地，回家鄉(xiāng)工作很實際。

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