從即日起，省市縣鄉(xiāng)四級共抽調(diào)近6000名干部，深入全市348戶各類企業(yè)和1939個行政村，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論萬名干部入企進村服務，這是記者從昨日下午召開的全市萬名干部入企進村服務動員培訓會上獲悉的。
　　省委常委、市委書記張吉福出席會議并作動員講話。省委大討論第二督導組組長任平龍及督導組成員出席會議。市委副書記劉振國主持會議，并對萬名干部入企進村服務工作方案進行解讀。市領導宋濤、尉連生、荊虎、郝獻民等參加。
　　張吉福指出，開展干部入企進村服務是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要環(huán)節(jié)之一，是一場深入人心、體現(xiàn)擔當、展示作為的生動實踐，目的在于讓干部深入基層，宣講政策推動落地、了解情況解決問題、引深“大討論”激發(fā)內(nèi)生動力。入企進村的干部要當好了解情況的“調(diào)查員”、宣傳政策的“宣講員”、幫難解困的“辦事員”、促進發(fā)展的“服務員”，重點把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”講深講透，把中央大政方針、省委市委近年來的重大決策部署和支持企業(yè)、服務群眾的政策措施講深講透。要堅決杜絕滿足于“人到”、滿足于“全覆蓋”、滿足于“一陣子”的思想與現(xiàn)象，注重務實和落實，形成常態(tài)長效，把基層戰(zhàn)斗堡壘建起來、強起來。要圍繞“六個破除”，把入企進村服務與大討論的要求結(jié)合起來，摸清企業(yè)運營的堵點、痛點，老百姓關心關注的熱點、難點等，做好充足準備，制定一套標準模式，做到建立清單和制定措施同步。要把“服務送下去、形象塑出來”作為重點，真正讓企業(yè)和群眾滿意。
　　張吉福強調(diào)，要堅持問題導向，針對全市發(fā)展中問題集中的企業(yè)、農(nóng)村兩個領域，抓住企業(yè)轉(zhuǎn)型、人才短缺、項目建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點，堅持“小事現(xiàn)場解決、大事梳理反饋”的原則，不斷發(fā)現(xiàn)問題、找準問題，分類指導、分層推進，打通堵點、解決問題，注重效果，切實增強發(fā)展的內(nèi)生動力和整體活力，切實增強群眾、企業(yè)的獲得感。
　　張吉福要求，要切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的部署要求上來，堅持責任導向，帶著真摯情感工作，講政策、聽真言、察實情、解難題，打通服務群眾企業(yè)“最后一公里”。領導干部要帶頭表率，帶著嚴實責任工作，照單定責、嚴格督查、限期銷號，確保事事有回音、件件有落實。要落實“一線工作法”，嚴督實考，張榜亮曬，媒體全程跟蹤、公眾全程評價。宣傳部門要及時挖掘好做法好經(jīng)驗、好黨員好干部、好典型好事例，鮮活展示入企進村服務成果和干部隊伍的形象風采。廣大工作隊員要端正作風、嚴守紀律，嚴格落實省委“八不準、六反對”要求，堅決杜絕形式主義、官僚主義，確保不走形式、不走過場，以實際行動展示我市黨政干部的嶄新風貌和良好形象。
　　會上，市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局就開展干部入企進村服務的具體環(huán)節(jié)進行了培訓。
　　會議以視頻會議的形式召開。市委大討論領導小組成員，市委萬名干部入企進村服務工作領導小組成員，市委大討論各督導組組長及聯(lián)絡員，市工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、稅務等職能單位相關工作人員在主會場參會�？h區(qū)大討論領導小組成員、市縣選派入企進村服務干部在各縣區(qū)分會場參會。

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