9月19日，我市近年來規(guī)模最大的市直事業(yè)單位公開招聘正在緊張進行。這是我市打造人才洼地的又一項重大舉措，對促進大學生就業(yè)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，改善事業(yè)單位人才結構具有重要作用，必將為建設美麗富裕幸福大同提供強有力的智力支撐和創(chuàng)新動力。
　　不惟地域引進人才，不拘一格用好人才。市委、市政府圍繞實施人才強市戰(zhàn)略，在引才聚才、育才用才上下功夫、出實招，厚植發(fā)展沃土，激發(fā)澎湃動力，凝聚各方人才“同心同力，發(fā)展大同”，堅定邁向高質(zhì)量發(fā)展。
　　“在校大中專學生，不論是本地的還是外地的，只要有學生證和身份證，就可以在大同落戶�！蔽沂邢群蟪雠_了《大同市實施“鳳凰人才”三年發(fā)展規(guī)劃（2017-2019）》和《大同市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型招才引智十條獎勵政策》《大同市創(chuàng)新發(fā)展引才聚才十條獎勵政策》《大同市鄉(xiāng)村振興人才激勵十條獎勵政策》等招才引智“三十條”政策，全面放開各類引進人才落戶限制，拓寬人才引進落戶通道，以最大的誠意“筑巢引鳳”，讓大學生走進來，讓掌握核心技術的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才走進來，讓能引領大同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的杰出人才走進來。 （下轉(zhuǎn)第二版）（上接第一版）讓在大同讀書的大學生留在本地，讓外地的大同籍大學生畢業(yè)后回鄉(xiāng)。我市積極組織公共就業(yè)和人才服務機構深入高校校園，廣泛開展就業(yè)政策宣傳解讀活動，引導學生樹立正確擇業(yè)觀，并為高校畢業(yè)生提供求職登記、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)指導等服務，不僅為廣大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加廣闊的空間，更為全市經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。
　　此次市直事業(yè)單位公開招聘涉及衛(wèi)生、體育、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、水利、住房建設等110家單位的398個崗位以及會計與審計類、漢語言與文秘類、計算機與技術類、醫(yī)學類、工商管理與市場營銷類等270余個專業(yè)。為了做好此次公開招聘工作，市人社局主動對接用人單位，就擬招聘人員的學歷、專業(yè)等具體細節(jié)問題進行反復推敲，并開通電話專線，安排專門工作人員在工作時間及時接聽解答，為考生提供咨詢服務。該局相關負責人表示，將始終堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式，選好人才、吸引人才、穩(wěn)定人才、激勵人才。
　　畢業(yè)于大同大學商學院的小趙第一時間提交了網(wǎng)上報名申請，她說：“這次參與招聘的單位多，可以選擇的崗位也多，意味著就業(yè)機會也更大。希望這次能夠順利通過考試，將自己所學到的知識運用到大同的建設和發(fā)展中，助力家鄉(xiāng)變得更美。”

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