山西省委、省政府近日下發(fā)《關于建立全省城市困難職工解困脫困工作長效機制的意見》，明確提出到2020年底前實現(xiàn)建檔立卡城市困難職工全部解困脫困，2020年之后長期鞏固。
　　根據(jù)意見，山西省將搭建兩個載體：一是建立城市困難職工信息共享平臺，將城市困難職工基本信息加載到政府部門間信息共享平臺，與公安、人社、民政、房管、市場監(jiān)管等職能部門基礎信息即時對接，實現(xiàn)職工社保、醫(yī)保、公積金、低保、房屋、私家車等信息共享。二是為城市困難職工定制發(fā)放晉工�？ǎ�由市、縣級工會逐年審核，便于城市困難職工獲取各部門、單位提供的幫扶服務。同時，山西省將實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會兜底、醫(yī)療幫扶、教育救助、住房保障、社保覆蓋、生活救助、扶志扶智、穩(wěn)定收入等9項機制。
　　據(jù)了解，上述9項機制共包括26個具體項目，涉及建檔立卡城市困難職工工作生活的各個方面。比如，醫(yī)療幫扶方面，除家庭成員大病保險起付線降低、保險比例提高之外，還探索推行帶薪護理假機制，提出對家中需要陪護的城市困難職工的家人給予一定天數(shù)的帶薪護理假。就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，實施優(yōu)先扶持和重點幫扶，提供遞進式就業(yè)幫扶，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題，對企業(yè)新招用城市困難職工及家庭成員的給予稅收等政策優(yōu)惠，為自主創(chuàng)新的城市困難職工及家庭成員提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導等服務。

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