從2015年1月1日起，我國將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10％，這是我國連續(xù)第11年連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，跑贏全國居民消費價格指數(shù)CPI的漲幅。
　　
　　國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國2014年CPI比去年同期上漲2％。到2014年底，經(jīng)過10年連調(diào)，企退人員基本養(yǎng)老金水平由2004年的月均647元提高到2070元。記者通過查閱公開資料發(fā)現(xiàn)，我國每次上調(diào)企退人員基本養(yǎng)老金的幅度均為10％，而同期CPI增幅均遠遠低于這一數(shù)字。
　　
　　人社部相關(guān)負責人說，連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金，對改善企退人員生活、促進社會公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。
　　
　　但有專家提醒，國家統(tǒng)計局公布的CPI是對全國各地、各類商品和服務價格的整體情況的數(shù)據(jù)描述，與某個地方某個人具體的微觀感受未必一致。統(tǒng)計部門發(fā)布的主要是宏觀數(shù)據(jù)，與個體感受存在差異。
　　
　　例如，手機、電腦等商品價格可能持續(xù)下跌，但企退人員并不需要；而食品、副食、醫(yī)療服務等生活必需品的價格可能持續(xù)走高，企退人員則感覺雖然養(yǎng)老金上漲但生活仍然“緊巴巴”。因此，應盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，并選取與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價格漲幅等作為掛鉤指標