大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2018-10-13
賈先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：173 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：羽毛，球臺球
自我評價：1、10年大型臺資企業(yè)管理崗位經(jīng)驗，具有很強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，抗壓力強; 2、熟悉手機&相機各工站生產(chǎn)作業(yè)流程，具有生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 3、熟練運用IE及QC手法進行現(xiàn)場改善，達成本組KPI(效率/品質(zhì)/成本/人員管控/安全等); 4、精通人員、品質(zhì)管理及制程改善，對生產(chǎn)成本控制，制程異常處理，人員管理有一定的管理經(jīng)驗; 5、熟悉新產(chǎn)品試線各階段問題統(tǒng)計分析，相應(yīng)對策擬定，推動責(zé)任部門進行改善等; 6、可獨立完成8D REPORT分析改善; 7、熟悉OFFICE辦公軟
自我評價：1、10年大型臺資企業(yè)管理崗位經(jīng)驗，具有很強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，抗壓力強; 2、熟悉手機&相機各工站生產(chǎn)作業(yè)流程，具有生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 3、熟練運用IE及QC手法進行現(xiàn)場改善，達成本組KPI(效率/品質(zhì)/成本/人員管控/安全等); 4、精通人員、品質(zhì)管理及制程改善，對生產(chǎn)成本控制，制程異常處理，人員管理有一定的管理經(jīng)驗; 5、熟悉新產(chǎn)品試線各階段問題統(tǒng)計分析，相應(yīng)對策擬定，推動責(zé)任部門進行改善等; 6、可獨立完成8D REPORT分析改善; 7、熟悉OFFICE辦公軟
教育經(jīng)歷
- 時間：2004.9-2006.5學(xué)校：………………專業(yè)：電子信息技術(shù)
- 專業(yè)描述：電子信息的認識及技術(shù)開發(fā)
工作經(jīng)歷
- 時間：2006.5-2007.12公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門：技術(shù)部職位名稱：技術(shù)維修員
- 工作描述：主要從事便捷式DVD、液晶電視、發(fā)射器、車載車充維修工作; 實現(xiàn)了零報廢率，良率得到進一進提升，個人維修技能得到了質(zhì)的飛越。同時做為維修TEAM的骨干技術(shù)人員，還負責(zé)新人的技能培訓(xùn)工作。
- 離職原因：家中有事
- 時間：2008.9-2016.4公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門：生產(chǎn)部職位名稱：生產(chǎn)課長
- 工作描述：工作經(jīng)歷: 08~18年富士康科技有限公司工作 1、08~12年主要從事SONY Lens生產(chǎn)管理組長工作; 1.1組織編制生產(chǎn)規(guī)范、生產(chǎn)管理、物料管理、質(zhì)量管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行，確保生產(chǎn)有序進行； 1.2根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行持續(xù)的監(jiān)管； 1.3負責(zé)編制物料領(lǐng)用及控制計劃，有效協(xié)調(diào)采購、倉儲與生產(chǎn)之間的關(guān)系，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制，確保生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序地開展，并嚴格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本； 1.4確保生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的有效運行，對質(zhì)量檢驗進行全程控制；隨時掌握公司生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)；協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 1.5完成新產(chǎn)品試做4個; 1.6良率從80%提升至95%，OPE提升4.96%，材損下降至0.024，工時下降至0.30，QA判退下降至1%以下; 1.7累計產(chǎn)能突破10000000; 1.8培訓(xùn)新人1500余人，其中有3位管理干部先后榮獲佛山園區(qū)"先進個人"榮譽稱號; 1.9工安事故預(yù)防與改善，都達到內(nèi)外審合的標準(落實清潔，安全生產(chǎn)，確保安全事故為零); 1.10注重產(chǎn)線基層干部的培訓(xùn)，提升車間整體管理能力; 1.11配合工程/品保等單位工作，提高產(chǎn)品品質(zhì); 1.12落實員工關(guān)愛工作，確保和諧安定生產(chǎn)等多次受到SONY客戶以及高級主管高度評價。 2、12~14年主要從事SMT現(xiàn)場IE工作; 2.1擅長工廠人力、工時、產(chǎn)能核算、SOP制作; 2.2熟悉人員工位排布、物料擺放、設(shè)備布局合理化; 2.3有試產(chǎn)過程中異常分析、數(shù)據(jù)收集、在現(xiàn)工藝指導(dǎo)經(jīng)驗; 2.4對試產(chǎn)問題點進行總結(jié)、跟進、關(guān)閉; 2.5能單獨分析WIP數(shù)據(jù)并進行現(xiàn)場場地規(guī)劃; 2.6多次榮獲園區(qū)提案發(fā)表大會獎項，全年累計提出提案300多件，年節(jié)省效益突破300萬/RMB，同年榮獲富士康科技集團"富士康之星"十大杰出基層員工稱號，受到集團總裁郭臺銘先生親自頒獎。 3、14~16轉(zhuǎn)調(diào)太原富士康主要從事iphone手機SMT/TEST ME制程改善工作，負責(zé)的機種有N5X&Aston; 3.1主導(dǎo)完成SMT&TEST段各工站失效動作完善，與IE同仁共同建立失效動作SOP; 3.2與團隊將兩個機種良率提升至99.90%; 3.3主導(dǎo)完成3項FATP客訴，進—步保證了出貨品質(zhì); 3.4完成5項金石專案，年節(jié)省效益275萬/RMB; 3.5能獨立完成各種CPK制作及熟練應(yīng)用CAM350軟件; 3.6熟悉SMT各種檢測設(shè)備的基本操作:包括有KY8030L、HOLY、TRI7007、JUTZE，3D X-ray等; 3.7熟悉SMT工藝流程及失效分析，能獨立分析解決問題，具有一定的專案能力; 3.8具有較強的動手能力。
- 離職原因：無晉升空間
- 時間：2016.5-2018.9公司名稱：………………公司性質(zhì)：個體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門：生產(chǎn)部職位名稱：經(jīng)理
- 工作描述：全面負責(zé)生產(chǎn)部門各項管理工作。 1、組織實施生產(chǎn)計劃下達，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責(zé)落實公司各項管理制度與措施； 3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果控制； 4、負責(zé)生產(chǎn)安全工作，包括人身安全、設(shè)備安全，確保文明生產(chǎn)； 5、負責(zé)設(shè)備、附件、工量具等器具管理工作，做好日常維護和保養(yǎng)、維修工作； 6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保持生產(chǎn)秩序、現(xiàn)場整潔； 7、對生產(chǎn)各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)； 8、協(xié)助行政人事部組織員工培訓(xùn)活動； 9、負責(zé)生產(chǎn)人員錄用、選拔工作。 10、處理生產(chǎn)各類突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報處理進度； 11、其他生產(chǎn)管理工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
- 離職原因：公司誠信問題
語言能力
- 外語語種：粵語掌握程度：熟練
