大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2020-05-13
賈女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：26 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：56 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時間：2008-09-2011-07學(xué)校：………………專業(yè)：應(yīng)用韓語
工作經(jīng)歷
- 時間：2011-03-2013-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：其他類所在部門：內(nèi)業(yè)運營TM職位名稱：行政
- 工作描述：1、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好招聘工作和行業(yè)薪資調(diào)研工作； 2、負責(zé)招聘活動實施，草擬招聘文稿、接待引領(lǐng)新員工； 3、負責(zé)各項人事檔案、花名冊的更新和保管； 4、負責(zé)各類文件起草、傳達、歸檔、各類表格工具更新、備檔工作； 5、負責(zé)總部及各店考勤登記、總部辦公衛(wèi)生、辦公制度的執(zhí)行； 6、負責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好企業(yè)文化的建設(shè)及推廣工作； 7、負責(zé)會議問題的落實跟蹤；各部門經(jīng)理月度工作的落實和跟蹤，并及時向總經(jīng)理匯報
- 離職原因：回大同發(fā)展
- 時間：2014-06-2014-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：行政/人事類所在部門：人力資源部職位名稱：人事行政助理兼總經(jīng)理秘書
- 工作描述：1、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好招聘工作和行業(yè)薪資調(diào)研工作； 2、負責(zé)招聘活動實施，草擬招聘文稿、接待引領(lǐng)新員工； 3、負責(zé)各項人事檔案、花名冊的更新和保管； 4、負責(zé)各類文件起草、傳達、歸檔、各類表格工具更新、備檔工作； 5、負責(zé)總部及各店考勤登記、總部辦公衛(wèi)生、辦公制度的執(zhí)行； 6、負責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好企業(yè)文化的建設(shè)及推廣工作； 7、負責(zé)會議問題的落實跟蹤；各部門經(jīng)理月度工作的落實和跟蹤，并及時向總經(jīng)理匯報
- 離職原因：個人發(fā)展
- 時間：2015-1-2015.8公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：綜合管理部職位名稱：人事行政總管
- 工作描述：1、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好招聘工作和行業(yè)薪資調(diào)研工作； 2、負責(zé)招聘活動實施，草擬招聘文稿、接待引領(lǐng)新員工； 3、負責(zé)各項人事檔案、花名冊的更新和保管； 4、負責(zé)各類文件起草、傳達、歸檔、各類表格工具更新、備檔工作； 5、負責(zé)總部及各店考勤登記、總部辦公衛(wèi)生、辦公制度的執(zhí)行； 6、負責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好企業(yè)文化的建設(shè)及推廣工作； 7、負責(zé)會議問題的落實跟蹤；各部門經(jīng)理月度工作的落實和跟蹤，并及時向總經(jīng)理匯報
- 離職原因：個人原因
- 時間：2015.8-2017.9公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他類所在部門：銷售部職位名稱：銷售代表
- 工作描述：1、完成經(jīng)理下達的每月銷售任務(wù) 2、對所負責(zé)門店完成我司金融產(chǎn)品的培訓(xùn) 3、提高佰仟金融業(yè)務(wù)在所負責(zé)門店的滲透率 4、維護良好的客情關(guān)系，開發(fā)新顧客 5、定期對老顧客進行回訪，發(fā)現(xiàn)客戶的需求及時整理匯報 6、辦理業(yè)務(wù)時做好相關(guān)風(fēng)控工作，控制風(fēng)控指數(shù) 7、配合其它部門完成整體業(yè)務(wù)流工作。
- 離職原因：公司撤出大同
- 時間：2018年4月-2019年5月公司名稱：………………公司性質(zhì)：個體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：玩具/工藝品/收藏品/奢侈品所在部門：客服部職位名稱：客服
- 工作描述：負責(zé)接打電話，邀約客戶
- 離職原因：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
- 外語語種：韓語掌握程度：熟練
