91亚洲国产A∨无码中文_成人无码在线浪潮一级_日韩午夜孕妇无码精品试看_国内自拍网红在线原创高清_欧美视频在线看网曝门

大同人才網新聞,大同人才網資訊

您當前的位置：大同人才網 >> 大同人才網資訊 >> 法律法規(guī) >> 解除或終止勞動合同經濟補償中的工資
解除或終止勞動合同經濟補償中的工資
2017-10-09|資訊來源: 大同人才網|查看: 5491

勞動合同法第47條規(guī)定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”
　　經濟補償?shù)脑鹿べY是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

求職找工作 微信搜公眾號 大同招聘信息總匯 或加微信16983141

 大同人才網 www.buttfull.com

  • 溫馨提示：以上解除或終止勞動合同經濟補償中的工資的資訊來自大同人才網（大同人才網地區(qū)找工作，發(fā)布招聘信息的大同招聘網招聘網站），每天更新大同人才網最新招聘信息。本內容地址：http://www.buttfull.com/article/articledetail-10362.html轉載請注明
最新資訊
微信分享
大同人才網保安招聘大同人才網司機招聘大同人才網會計招聘
大同云岡區(qū)大同開發(fā)區(qū)大同招聘網山西博才網

關注微信公眾號

訪問手機版本