近日，靈丘縣對全縣所有行政村、社區(qū)“兩委”班子現(xiàn)狀、總體運行情況、班子成員履職情況、思想動態(tài)等進(jìn)行全方位深入考評，為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準(zhǔn)備工作。

　　該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立由黨委班子成員和包村干部組成的考核小組，采取全員“述”、系統(tǒng)“評”、逐人“談”、實地“查”、綜合“判”五步工作法，逐村（社區(qū)）召開包村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、第一書記、駐村工作隊、在村（社區(qū)）全體黨員、村（居）民代表參加的述職大會，村（社區(qū)）“兩委”干部進(jìn)行述職，由參會人員按照不同權(quán)重進(jìn)行百分制打分，綜合計算評定分?jǐn)?shù)，形成最終民主測評得分。

　　各考核小組對照《實地查驗評分表》逐村（社區(qū)）實地查驗，進(jìn)行百分制打分，重點查驗基層黨建、陣地建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾等內(nèi)容，檢驗村（社區(qū)）“兩委”班子在政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動、服務(wù)民生等方面的成果和存在的不足，并及時提出整改意見。綜合“述、評、談、查”情況，對村（社區(qū)）“兩委”班子和干部作出綜合研判，最終形成客觀、真實、準(zhǔn)確的村（社區(qū)）分析評價情況匯總表，以全面掌握現(xiàn)任“兩委”班子成員的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績等方面的情況，切實做到“心中有數(shù)”“手中有人”，為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的有序推進(jìn)打下堅實基礎(chǔ)，確保鄉(xiāng)村振興的“火車頭”更有動力。

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