昨日，首場大型招聘會在市人才市場舉行，共有86家企業(yè)提供3000余個崗位，6000多名求職者進場找工作。
　　
　　當日9時，人才市場里人頭攢動，在一樓大廳，電子大屏幕滾動的招聘信息吸引了眾多求職者的目光。求職者馮遠先在市場里轉(zhuǎn)了一圈，看到符合自己專業(yè)的崗位就停下來詢問。綜合各種條件后，馮遠選擇了一家企業(yè)進行登記�！拔沂菍W(xué)土木工程的，已經(jīng)畢業(yè)兩年了，去年也來市場里找過工作可沒找到�！瘪T遠說。
　　
　　記者還注意到，招聘會開場半小時后，仍有企業(yè)想進場招聘人才，但招聘展位早已被搶訂一空�！捌髽I(yè)需要不斷有新鮮血液融入，應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒什么經(jīng)驗，但可塑性強，我們會盡可能多招一些大學(xué)畢業(yè)生�！币患艺衅钙髽I(yè)的負責人說。
　　
　　本次招聘會提供的崗位涵蓋銷售經(jīng)理、會計、服務(wù)員、保安等層次，進場企業(yè)除了國內(nèi)一些知名企業(yè)外，還有一些本土大型企業(yè)。 　 楊昱郁
　　
　　服務(wù)業(yè)職位少人問津
　　
　　昨日的招聘會開場不到20分鐘，會場就擠滿了求職者。記者發(fā)現(xiàn)，有不少單位在招保安人員或銷售人員，雖然月薪不低，但前來咨詢的較少。
　　
　　招聘會現(xiàn)場，某房地產(chǎn)企業(yè)的招工人員表示，他們單位有幾個崗位需要招人，會計等崗位都有人前來應(yīng)聘，保安這一崗位雖然開出2500元的月薪，卻依然無人問津。記者在現(xiàn)場看到，除保安外，其他一些涉及服務(wù)業(yè)的職位都很難招人。
　　
　　為什么服務(wù)員、保安沒人愿意做？記者現(xiàn)場采訪了幾名求職者。來自大同縣的小韓說，她去年在我市一家酒店做服務(wù)員，覺得學(xué)不到東西，感覺服務(wù)行業(yè)“沒前途”，家里人也覺得服務(wù)員工作不長久，她希望一份有“終身之技”的職業(yè)。另幾名被采訪者也說根本沒考慮過服務(wù)員這個崗位。 　 劉劍
　　
　　跳槽者也來“湊熱鬧”
　　
　　本場招聘會上，在職應(yīng)聘者占了相當份額。專家提醒，節(jié)后跳槽應(yīng)慎重。
　　
　　求職者小齊目前在市內(nèi)一家公司工作，但對薪水和福利不很滿意。他在招聘會上看了一下，發(fā)現(xiàn)薪水普遍跟自己目前的薪水持平，因此應(yīng)聘成功后是否跳槽，他還沒做好決定。記者詢問的幾名求職人員大多表示，看中的職位薪水與自己目前薪水相當，是否跳槽還舉棋不定。
　　
　　記者從市人才市場了解到，春節(jié)后企業(yè)對人才的需求量增加，人才流動也增大，春節(jié)后一兩個月內(nèi)會是招聘高峰期。有業(yè)內(nèi)人士提醒跳槽者，對未來的發(fā)展應(yīng)當慎重考慮，尋找新單位最好能以尋找更大的發(fā)展空間為出發(fā)點，單純看中更高的工資顯然不夠明智。 　 辛雅君
　　
　　外地游子回同應(yīng)聘
　　
　　隨著城市環(huán)境提升，企業(yè)薪酬待遇的提高，不少在外地打工的求職者選擇留同找工作。
　　
　　30歲的李中英近3年在西安一家外語學(xué)校做文員，“在西安時租房住，房租占了工資的少一半，另外出門在外婚姻大事也讓父母操心。”李中英發(fā)現(xiàn)一外語培訓(xùn)學(xué)校的工資2500元，交各種勞動保險，馬上做了登記。
　　
　　28歲的陽高人王麗說，“我是學(xué)金融的，之前已在成都找到一份工作，這次過年回家感覺大同的變化挺大，不少有實力的大型銀行也入駐大同，這樣我的就業(yè)范圍就寬了�！痹诿裆�銀行展臺前，王麗詢問了工資待遇后覺得比較滿意。 　 楊昱郁
　　
　　家長作陪成功率低
　　
　　記者在求職現(xiàn)場看到，求職的“父子檔”和“母子檔”數(shù)量相當龐大。對于父母陪同來找工作，招聘單位是如何看待的呢？記者調(diào)查了10多家公司，只有一家公司表示無所謂，其余的都表示會影響孩子的面試。一家傳媒公司負責人的說法代表了一種觀點，“不管是男孩還是女孩，大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)成人，應(yīng)該有擔當能力。父母陪著找工作，讓人感覺缺乏獨立性，或者說這樣的孩子在家里比較受溺愛，因此工作的時候會缺乏吃苦精神�！边@位負責人說，當他見到這種應(yīng)聘者時，心里會感覺不太舒服，因此求職成功的命中率會比較低。 　 辛雅君
　　
　　溫馨提示
　　
　　招聘會近期還有4場
　　
　　如果您錯過了11日至12日的招聘會，沒關(guān)系，市人才市場近期還將舉辦4場大型招聘會。
　　
　　4場招聘會的舉辦時間分別為，2月18日、19日；2月25日、26日；3月4日、5日；3月11日、12日。
　　
　　據(jù)悉，招聘會期間，人才市場還將舉辦兩場針對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座，另外還將舉辦一場針對用人單位的座談會，主要了解用人單位需要的人才類型以及指導(dǎo)企業(yè)如何更好地選人用人。