從下個月起，我市企業(yè)養(yǎng)老保險退休審批工作將大幅提速：對3個月內(nèi)達到退休年齡的參保單位的職工和參保人員實行退休和待遇提前預(yù)審；對符合退休條件和相關(guān)待遇的人員由市人社局與市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心聯(lián)審，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的審批辦理模式，確保符合條件的參保人員在到達退休年齡后按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是記者從昨日召開的全市企業(yè)養(yǎng)老保險退休審批改革工作會議上獲悉的。
　　
　　實行企業(yè)養(yǎng)老保險退休（職）預(yù)審和聯(lián)審制度，目的在于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，簡化企業(yè)養(yǎng)老保險辦事程序，提高辦事效能，提升服務(wù)水平。從2014年3月1日起，市人社局對參加企業(yè)養(yǎng)老保險的職工退休實行聯(lián)審；對正常退休、特殊工種提前退休、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休實行提前3個月預(yù)審；對符合退休條件和相關(guān)待遇的人員，由市人社局與市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心在《退休職工聯(lián)審花名表》中分別加注審核意見后，由市人社局批準退休，市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心將根據(jù)《退休職工聯(lián)審花名表》辦理退休待遇核定手續(xù)，不再另行審核退休職工檔案，確保參保人員在到達退休年齡后按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金；對聯(lián)審過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題由市人力資源和社會保障局局長辦公會議研究解決。
　　
　　據(jù)了解，從本月25日起，市人社局在振華路107號樓A座208房間開始受理將達到退休年齡人員的檔案移交工作（先受理當月、下月的檔案，從次月起受理第三個月、第四個月的檔案，以此類推）。每月10日前為接收企業(yè)職工檔案時間，10日至20日為聯(lián)審時間。特殊工種提前退休每年分別于上半年4月、下半年10月為申報時間，超過申報時限的轉(zhuǎn)入下一階段受理。因病提前退休（職）可隨時受理，集中審批。今后，市人社局不再接收個人報送的企業(yè)職工檔案。
　　

　　
　　記者昨日從市人社局獲悉，截至2013年，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工人數(shù)達到35.126萬人，征繳養(yǎng)老保險費19.93億元。
　　
　　去年，全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工和征繳保險費中，市直企業(yè)職工人數(shù)達24.2154萬人，征繳養(yǎng)老保險費13.63億元；縣區(qū)企業(yè)職工人數(shù)達10.9106萬人，征繳養(yǎng)老保險費6.3億元。全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)共為17.8087萬名企業(yè)退休工人發(fā)放養(yǎng)老金38.3億元。目前，全市企業(yè)養(yǎng)老保險基金結(jié)余22.3億元（市直結(jié)余14.9億元，縣區(qū)結(jié)余7.4億元）。
　　
　　據(jù)了解，按照落實企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇“九連調(diào)”和離退休人員人均提高取暖補貼的要求，全市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金人均達1910元