崗位職責：
1、負責司機的日常管理和服務支持工作，包括但不限于司機招募、培訓、服務監(jiān)督，
2、監(jiān)督司機日常服務流程、服務規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對司機服務質(zhì)量負責；
3、司機認證工作，包括司機面試、驗車、日常培訓及崗前培訓；
4、當?shù)睾献髑�道開發(fā)新增及管理；能利用各方資源完成公司各項指標，實現(xiàn)其業(yè)績?nèi)�面增長；
5、負責對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉辦公軟件和社交軟件，熟悉司機招聘管理；
2、具有帶領團隊經(jīng)驗或者渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有熟練溝通技巧、并適應高負荷的工作壓力；
4、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；形象好、氣質(zhì)佳、優(yōu)秀的獨立學習能力。