大同人才網(wǎng)客服招聘信息
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- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):6人
- 職位描述:不露臉!0經(jīng)驗?沒關(guān)系!我們手把手教你玩轉(zhuǎn)聲音經(jīng)濟!你完全不需要:擔心顏值、妝容或鏡頭表現(xiàn)力!我們不露臉!害怕鏡頭恐懼癥!你的“戰(zhàn)場”是麥克風!無需擁有任何直播經(jīng)驗!我們提供系統(tǒng)化培訓!我們需要你:表達清晰流暢:普通話相對標準,口齒清楚,能...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:不露臉!0經(jīng)驗?沒關(guān)系!我們手把手教你玩轉(zhuǎn)聲音經(jīng)濟!你完全不需要:擔心顏值、妝容或鏡頭表現(xiàn)力!我們不露臉!害怕鏡頭恐懼癥!你的“戰(zhàn)場”是麥克風!無需擁有任何直播經(jīng)驗!我們提供系統(tǒng)化培訓!我們需要你:表達清晰流暢:普通話相對標準,口齒清楚,能...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):60人
- 職位描述:官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。官方客服崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。官方客服崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。官方客服崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:招聘崗位:抖音拉新審核崗(邀請商家入駐)月休5天,周六日排休,有銷售性質(zhì),早9:30-晚18:30,午休一小時,正常8小時工作制,工作內(nèi)容簡單易上手,提供帶薪培訓,食宿,滿六個月繳納社保,綜合薪資4000-6000,能力強者薪資可上萬!...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責:1、管理組內(nèi)出勤,以滿足人員配置并達成服務(wù)水平要求;2、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,實現(xiàn)績效目標并發(fā)揮潛能,對低績效員工的及時開展輔導(dǎo);3、開展巡場活動,及時解決員工提出的問題,安撫員工情緒;4、現(xiàn)場指標監(jiān)控和管理,數(shù)據(jù)分析,賦能員工;5...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:滴滴司機流失召回崗,把現(xiàn)在出車的獎勵、優(yōu)惠通知給滴滴司機,召回流失的司機出車;上班時間:9:30-18:30,午休12:00-13:00,月休6-8天、周內(nèi)排休;要求:年齡在18-40周歲以下,熟悉招聘軟件,有較強的溝通能力,有客服經(jīng)驗的優(yōu)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:招新商家入駐抖音,抖音免費推廣,入駐無費用;上班時間:9:30-18:30,午休12:00-13:00,月休5天、六日排休;...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位介紹:1.人員要求:熟悉業(yè)務(wù)流程,Bytehi系統(tǒng)操作熟練2.工作內(nèi)容:負責日常監(jiān)聽外呼人員錄音,把控職場質(zhì)檢合格率匯總周期質(zhì)檢問題并宣導(dǎo),與各組長拉齊質(zhì)檢標準等等。3.上班時間9.30-6.30固定班次,月休6天,五險...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。抖音官方打字崗位崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù);2、具備處...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:包住,飯補,帶薪培訓工作內(nèi)容:按時完成學習內(nèi)容,保護會員訓練安全,維護場地秩序,及時為會員提供訓練幫助,輔助私人教練開設(shè)課程。任職資格:熱愛健身,五官端正,普通話標準,男175cm以上,女160cm以上。有體育相關(guān)學習經(jīng)歷及健身經(jīng)驗者優(yōu)先。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:崗位職責:1、一首房樓盤的推廣、宣傳;2、客戶的接待、維護、跟蹤,促成交易;3、上級安排的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求:1、積極進取,有上進心;2、樂觀開朗有一定溝通能力;3、吃苦耐勞,抗挫折能力強。...
- 工作地點:大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、形象氣質(zhì)佳2、溝通能力強...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:【崗位職責】1、通過抖音直播平臺,向粉絲介紹樓盤信息并引導(dǎo)到場看房;2、與粉絲互動、活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人氣;3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播話術(shù)內(nèi)容,提高用戶互動率,增加粉絲粘性;4、留電客戶維系及客戶邀約到訪;5、參與每場直...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:任職要求:1、身體健康、形象氣質(zhì)佳,表達能力強;2、年齡25周歲以上;3、2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上主播經(jīng)驗;4、有景區(qū)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:1、運營維護直播環(huán)境,推廣公司各種促銷活動,搜集匯總、反饋市場信息,做好客戶檔案管理;2、根據(jù)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責:1根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場環(huán)境要求,對相關(guān)的建筑損壞部位進行維修。2.負責園區(qū)項目改造墻體修整,園區(qū)石材路面、花壇等的修整,下水道、地下線路改造的相關(guān)施工等工作。任職要求:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責:1、負責公司土建項目的施工管理與現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,確保工程按計劃推進;2、參與施工圖紙審核及技術(shù)問題的處理,保障施工質(zhì)量與安全;3、協(xié)助完成工程驗收、結(jié)算及相關(guān)資料整理歸檔工作。任職要求:1、具備土建相關(guān)專業(yè)背景及工程現(xiàn)場管理能力;2...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:工作職責:1.主動外呼處理平臺用戶申請客服介入的取消單/退單仲裁,解決用戶退單訴求,通過電話及工單方式處理用戶和商家的矛盾和糾紛問題;2.在系統(tǒng)內(nèi)對用戶提出的申訴問題進行記錄,跟進至問題解決完畢;3.針對受理的投訴問題,做出責任判定;4.對...

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