大同人才網(wǎng)平城區(qū)經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的開發(fā)、運營和日常管理2.負(fù)責(zé)項目前期的談判、投標(biāo)、競拍及合同簽訂；   3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計、建設(shè)的管理和監(jiān)督，保證建設(shè)進度和建筑質(zhì)量； &am...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作，匯總每月所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，作為年終評定的依據(jù)；編制本部門系統(tǒng)文件，進行體系建設(shè)，確保體系在健全的體系下運營；2、組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進展情況進行應(yīng)變調(diào)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)公司市場拓展、市場關(guān)系維護、商務(wù)接待、商務(wù)談判和市場相關(guān)信息收集等.工作;2、配合總經(jīng)理、部門經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司教育、商務(wù)關(guān)系的拓展及維護;3、參與公司重要客戶資源的公關(guān)，做好新客戶開發(fā)與老客戶客情維護工作，協(xié)調(diào)維護各合...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：無責(zé)任底薪，待遇優(yōu)厚，福利多多要求：1.充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2.與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務(wù)3.維護客戶關(guān)系4.有較強的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位要求1、全面負(fù)責(zé)公司園區(qū)的籌建規(guī)劃，建立健全園區(qū)運營平臺，構(gòu)建園區(qū)服務(wù)體系；2、負(fù)責(zé)招商籌備，收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項目，對意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù)；3、結(jié)合公司實際參與園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)園區(qū)品牌建設(shè)與推廣，宣傳園區(qū)的定位和優(yōu)勢；4、收集創(chuàng)客...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：要求大專以上學(xué)歷，待遇底薪3000+提成+獎金，銷售突出者年底給予干股分紅，要求會開車，職業(yè)素養(yǎng)高，有責(zé)任心，有企業(yè)使命感，吃苦耐勞，愿意同公司共同發(fā)展。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：具體要求：1、熱愛餐飲行業(yè)；2、吃苦耐勞，踏實肯干；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。...
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