今年我們要大力實(shí)施招商引智行動(dòng)，引進(jìn)科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，引進(jìn)國(guó)際尖端人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物。在政府工作報(bào)告中，對(duì)招商引智行動(dòng)進(jìn)行了非常具體詳細(xì)的安排，目標(biāo)精準(zhǔn)，可操作性很強(qiáng)。此舉不僅對(duì)我市強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)地方發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義，對(duì)吸引人才、留住人才，改變?nèi)瞬艆T乏局面也意義深遠(yuǎn)。
　　招商引智招什么、怎樣招、靠什么招？政府工作報(bào)告中作了這樣的安排：圍繞信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源汽車(chē)等九大新興產(chǎn)業(yè)招，落實(shí)鳳凰人才計(jì)劃，實(shí)施千名博士百名院士引進(jìn)工程，與清華啟迪、北大燕園等機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)1000名科技人才服務(wù)大同；要通過(guò)舉辦高峰論壇、與世界500強(qiáng)企業(yè)對(duì)話等活動(dòng)，引進(jìn)重大項(xiàng)目150個(gè)，實(shí)現(xiàn)100家央企名企走進(jìn)大同；要建設(shè)100萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房，設(shè)立100億元轉(zhuǎn)型發(fā)展基金，提供2000套拎包入住條件住房，解決企業(yè)融資難及人才來(lái)同后顧之憂，為年內(nèi)謀劃100個(gè)新項(xiàng)目落地創(chuàng)造條件。以上舉措的逐步實(shí)施必將有效增強(qiáng)大同對(duì)人才的吸引力。
　　人才是興業(yè)的根本。近些年來(lái)，企業(yè)吸引人才越來(lái)越難，尤其是我市這樣的三四線城市，不僅外地人才不愿意來(lái)，受一二線城市的資源虹吸效應(yīng)的嚴(yán)重影響，本地高端人才也大量流失。高端人才如此，普通技能型人才需求也不樂(lè)觀，本地不僅上規(guī)模的企業(yè)面臨嚴(yán)重的人才短缺問(wèn)題，中小企業(yè)招工也是越來(lái)越難。種種情況顯示，人才短缺已經(jīng)成為制約我市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)嚴(yán)重瓶頸。
　　通過(guò)招商引智行動(dòng)的有力實(shí)施，不僅能有效解決企業(yè)對(duì)人才的需求，解決人才對(duì)就業(yè)崗位的需求。大量央企名企在同扎根，也無(wú)疑能滿足本地人才服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的就業(yè)愿望。如果對(duì)人才的吸引真正形成了大的趨勢(shì)，人才流失問(wèn)題就可有效避免，進(jìn)而切實(shí)解決企業(yè)招人難現(xiàn)狀。
　　不用千里奔波，家門(mén)口就能找到一份好工作，這種期盼人所向往，期待這一天早日到來(lái)。

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