2日在市人才市場(chǎng)舉行的“2015年大同市新春人才招聘暨大中專畢業(yè)生洽談會(huì)”，以民營(yíng)小微企業(yè)為主，進(jìn)場(chǎng)招聘以互聯(lián)網(wǎng)、科技創(chuàng)業(yè)為主的企業(yè)有近20家，打破了以往以房地產(chǎn)、餐飲為主的就業(yè)格局。

電子商務(wù)熱

9時(shí)多，電子商務(wù)、傳媒等用人單位展位前排起了長(zhǎng)龍，“電商崗位起薪要比文員、會(huì)計(jì)等崗位高些�！眮�(lái)應(yīng)聘的山西大學(xué)畢業(yè)生小劉說(shuō)，他有好幾位同學(xué)都投了這個(gè)崗位。在現(xiàn)場(chǎng)，記者注意到不少企業(yè)增加了與電商相關(guān)的崗位，要求大專及以上學(xué)歷，起薪3000元/月，還有提成。電子商務(wù)受不少求職者青睞。

房地產(chǎn)業(yè)冷

今年只有一家房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)招聘會(huì)，大型酒店一家也沒有，以前這些企業(yè)是提供崗位的主力軍。在一家房地產(chǎn)公司展位前，招聘人員說(shuō)：“我們要求不高，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但推出的2個(gè)崗位目前只收到1份簡(jiǎn)歷。”“現(xiàn)在房地產(chǎn)不景氣，我怕工資待遇有影響。 ”來(lái)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的武漢大學(xué)學(xué)生小陳說(shuō)。

擇業(yè)觀念變

從求職者來(lái)看，這次招聘會(huì)以高校畢業(yè)生為主，中年人和社會(huì)待業(yè)青年也不少。大家的擇業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，以往求職者注重企業(yè)的工資待遇、福利權(quán)益、企業(yè)名聲等，今年大部分求職者更注重行業(yè)潛力以及崗位是否適合自己的特長(zhǎng)，為的是能鍛煉自己，讓自己更快成長(zhǎng)。